Leiter (m/w/d) für die DRK-Kita "Die kleinen Sandhasen"

Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.
Unsere Einrichtung verfügt über 24 Krippen-, 58 Kindergarten- und 65 Hortplätze. In unserer Einrichtung arbeitet ein altersgemischtes und motiviertes Team von ErzieherInnen.
Für unsere DRK Kindertagesstätte „Die kleinen Sandhasen“ in Warin suchen wir zum 01.04.2025:
Leiter für die DRK Kita "Die kleinen Sandhasen" in Warin gesucht (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Teamentwicklung durch gezielte Präsenz unterstützen sowie die Mitarbeiter individuell wahrnehmen, leiten und fördern
• ein gutes Miteinander durch Kommunikation gestalten
• die Einrichtung konzeptionell weiterentwickeln
• die Umsetzung von Pädagogik klar definieren
• Bildungs- und Erziehungskompetenzen weiterentwickeln
• Elternarbeit gestalten, Netzwerkpartner einbeziehen und die Kinder/Eltern und Mitarbeiter bei
• Öffentlichkeitsarbeit durchführen
• eine Struktur und einen Zeitplan für administrative Tätigkeiten schaffen

Ihr Profil

• pädagogische Fachkraft nach § 2 Abs. 7 KiföG M-V oder vergleichbar
• Leitungsqualifikation/ Berufserfahrung
• Liebe zum Beruf!
• Sie sollten Ressourcen und Stärken der einzelnen Mitarbeiter erkennen können und darauf ausgerichtete Aufgabenbereiche schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• strukturiertes und organisiertes Arbeiten
• Transparenz
• Professionalität
• Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit
• Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Humor • Wertevermittlung
• liebevolle, einfühlsame Begleitung und Förderung der Kinder
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Identifikation und Eintreten für die Grundsätze des DRK

Wir bieten

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 39 Wochenstunden
• ein Gehalt nach dem aktuellen TVöD SuE (Betriebsvereinbarung)
• Jahressonderzahlung im November eines Jahres
• 30 Tage Urlaub + 2 Familientage + 2 Regenerationstage
• umfangreiche fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
• und vor allem ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt