Lehrkraft (m/w/d) an einer Grundschule in Gresse

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.
Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.
Die Rangfolge der Fächer ist beliebig. Das Lehramt ist zwingend notwendig. Ein Drittfach ist erwünscht. Der Einsatz erfolgt als Klassenlehrer/in. Der Einsatz erfolgt zunächst als Vertretungslehrkraft an der Einstellungsschule. Der weitere Einsatz kann auch an anderen Schulen im Schulamtsbereich Schwerin erfolgen. Ein unbefristeter Einsatz an der Einstellungsschule ist nicht zwingend. Eine Übernahme auf eine reguläre Lehrerstelle ist in der Regel nach Ablauf von spätestens zwei Jahren vorgesehen. Diese Ausschreibung richtet sich vorrangig an ausgebildete Lehrkräfte, die eine Lehrbefähigung oder einen gleichwertigen Abschluss haben, und an Referendare bzw. Lehramtsanwärter, die zum Bewerbungszeitpunkt bereits über eine Bescheinigung über die Zweite Staatsprüfung oder über eine schriftliche Einschätzung des IQ M-V, dass sie bisher die Anforderungen des Vorbereitungsdienstes erfüllten haben, verfügen. Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist. Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.
Gesuchte Fächer:
Deutsch
Mathematik
Verbeamtung:
Die unbefristeten Einstellungen von Lehrkräften erfolgen bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Einstellungsvoraussetzungen grundsätzlich im Beamtenverhältnis. Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor bzw. wird eine Verbeamtung durch die Bewerberin oder den Bewerber nicht gewünscht, erfolgt die Beschäftigung im Tarifbeschäftigtenverhältnis.
Teilzeit:
Die ausgeschriebenen Vollzeitstellen sind unter Beachtung der rechtlichen Regelungen teilzeitfähig.
Bewerbungsarten:
Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung. Alternativ kann der Bewerbungsbogen (https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Bewerbungsbogen/) als PDF-Datei ausgedruckt und unterschrieben zusammen mit den anderen Unterlagen auf dem Postweg an die entsprechende Schule gesandt werden. Die Bewerbung erfolgt direkt bei der einzelnen Schule. Eventuell notwendige Vervollständigungen der Bewerbungsunterlagen können auch im Fall einer vorherigen Online-Bewerbung nur auf dem Postweg oder durch Abgabe der Unterlagen bei der Schule erfolgen.
Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.
Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/