Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Lagerist:in
Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck.
Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Gebäudereinigung und den Hausmeisterdienst der städtischen Gebäude. Täglich stellen über 250 Mitarbeiter:innen Vorort oder im Backoffice die Nutzung der Gebäude sicher.
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Annahme und die Ausgabe von Waren im zentralen Lager des Bereichs Gebäudemanagement für den Reinigungs- und Hausmeisterdienst
- die Prüfung von Waren, Abgleich der Lieferpapiere und softwaregestützte Dokumentation von Warenbewegungen
- die sachgerechte Einlagerung und Entnahme der Waren in Hochregale mittels Regalstapler
- die Durchführung einer Inventur nach den Inventurrichtlinien der Hansestadt Lübeck
- die Sicherstellung der (Verkehrs-)Sicherheit im Lager
- die bedarfsgerechte Lagerung der mobilen Reinigungsgeräte und -maschinen sowie Sicherstellung der Funktionalität
- die Durchführung der UVV-Prüfung als sachkundige Person gem. § 57 DGUV-V 70
Erwartet werden
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder
- eine vergleichbarer Ausbildung oder
- mehrjährige förderliche Berufserfahrung (dann erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 4 TVöD)
- Nachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Regalstapler) oder Bereitschaft diesen Nachweis zu erwerben
- Sachkundenachweis zur Durchführung der UVV-Prüfungen gem. § 57 DGUV-V 70 oder Bereitschaft diesen Nachweis zu erwerben
- gute Kenntnisse in Lagersoftwareprogrammen
- Flexibelität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit und Außendiensttätigkeit im Stadtgebiet der Hansestadt Lübeck
- idealerweise Führerschein für PKW (zur Steuerung der Fuhrparkflotte)
Geboten werden
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG5 TVöD. Sollten Sie über keine dreijährige Berufsausbildung in der ausgeschriebenen Tätigkeit verfügen, werden Sie in die Entgeltgruppe EG 4 TVöD eingruppiert.
Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25. September 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 251 / 2024. Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 14. Oktober 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Reschinski, Telefon 0451 / 122 ‑ 6279, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 ‑ 1902 zur Verfügung.
