Bei der Polizeidirektion Lübeck, Stabsbereich 2.4, ist zum nächstmöglichen Termin der Arbeitsplatz im Bereich
Kraftfahrzeug-Service (m/w/d)
mit 38,50 Wochenstunden befristet bis zum 31. Dezember 2025 zu besetzen.
Über uns
Die Polizeidirektion Lübeck ist die personalstärkste Flächendirektion des Landes Schleswig-Holstein und zuständig für die Hansestadt Lübeck und den Landkreis Ostholstein. Insgesamt leben hier ca. 420.000 Einwohner, die sich vorwiegend auf das Stadtgebiet Lübeck sowie auf den südlichen Teil des ländlich geprägten Kreises Ostholstein verteilen.
Zur Polizeidirektion Lübeck gehören insgesamt acht Polizeireviere mit ihren jeweils nachgeordneten Dienststellen, einem Polizeiautobahn- und Bezirksrevier sowie die Bezirkskriminalinspektion Lübeck mit vier nachgeordneten Kriminalpolizeistellen. Die Regionaleinsatzleitstelle, die nicht nur für die Polizeidirektion Lübeck, sondern zusätzlich für die Polizeidirektion Ratzeburg zuständig ist, hat ihren Sitz in Lübeck. Knapp 1050 Beamtinnen und Beamte der Schutz- und Kriminalpolizei sind für die Sicherheit verantwortlich. Dazu kommen Beamtinnen und Beamte der Allgemeinen Dienste und 80 Tarifbeschäftigte, die im Bereich von Sachbearbeitung und Schreibtätigkeiten tätig sind.
Ihre Aufgaben
- Reinigung und allgemeine Pflege der Dienstfahrzeuge
- Reifenwechsel
- Wahrnehmung von Serviceaufgaben und Kleinstreparaturen
- Durchführung von Fahr- und Kraftfahrdienste
- Versorgungsfahrten für Einsatzkräfte im Rahmen von geschlossenen Einsätzen
- Überprüfung der Fahrzeuge nach Gesichtspunkten der Verkehrs- und
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugservicemechaniker bzw. abgeschlossene gleichwertige mindestens zweijährige Berufsausbildung in verwandten Berufen
- Fahrerlaubnisklassen BE + CE
- Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen bis 30 - 35 kg)
Zudem wäre wünschenswert:
- Die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (ggf. am Wochenende und an Feiertagen) zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Ausgeprägte Arbeitssorgfalt
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
20. März 2025an dasLandespolizeiamt Schleswig-Holstein-LPA 3146Kennwort: „53- 2025 - PD Lübeck, StB. 2.4„Mühlenweg 16624116 Kiel
gerne in elektronischer Form an (kiel.lpa3146@polizei.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Susanne Bertow (susanne.bertow@polizei.landsh.de) oder unter Tel. 0431-160-63146 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Henning Frank
(henning.frank@polizei.landsh.de) oder unter Telefon 0451 131-2100.
Es besteht die Möglichkeit und wird gern gesehen, wenn der Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache besichtigt wird.
