Junior Projektmanager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior Projektmanager (m/w/d) Junior Projektmanager (m/w/d)KopfbereichArbeitProjektleiter/inJunior Projektmanager (m/w/d)Kunststofftechnik Bülck GmbHVollzeitBlomesche Wildnisab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, und bieten seit über 30 Jahren unseren nationalen und internationalen Kunden den kompletten Service rund um Kunststoffbauteile im Spritzgießverfahren an.
Von der Produktentwicklung, der Werkzeugherstellung bis hin zur Serienlieferung von kompletten Baugruppen, voll funktionsfähigen Systemen oder als Einzelteil, arbeiten wir mit unseren Kunden partnerschaftlich zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Projektmanager (m/w/d) für die Unterstützung bei internen und externen technischen Projekten.

Ihre Aufgaben

*Sie sind zuständig für die Planung, Kalkulation, Koordination und Realisierung einzelner Projekte.
*Hinsichtlich der Projektplanung haben Sie stets die Funktionalität, Kosten, Zeit und Ressourcen im Blick.
*Während der Projektphasen kontrollieren Sie die einzelnen Fortschritte.
*Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten.
*Bei möglichen Projektrisiken versuchen Sie diese zu analysieren und zu minimieren.
*Sie unterstützen den Einkauf und den Vertrieb projektbezogen.

Ihre Qualifikation

*Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung oder Weiterbildung zum Techniker.
*Sie sind IT-affin und beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office.
*Spaß an technischen Themen und kreativer Lösungsfindung.
*Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Verbindung mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und der Freude an koordinativen und
organisatorischen Aufgaben im Projektmanagement.
*Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
*Ihr kundenorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus.

Das erwartet Sie bei uns

*Attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Jahresurlaub
*Einen international ausgerichteten Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
*Flache Unternehmenshierarchie
*Unbefristetes Arbeitsverhältnis
*Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
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