Junior-Berater*in Klinische Informationssysteme
Ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich UMG-IT Abt. Klinische Informationssysteme
Ihre Aufgaben
- Beratung und Konzeption beim Auf- und Ausbau von Kommunikationsservern, insbesondere mit Orchestra und Mirth.
- Unterstützung und Entwicklung von Testszenarien sowie Durchführung von Tests in Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpartnern
- Integration klinischer Informationssysteme in bestehende Systeme und Prozesse sowie Anpassung an neue Anforderungen
- Betreuung und Administration der klinischen Informationssysteme, einschließlich der Erstellung und Konfiguration von Reports und Dashboards
- Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen sowie Dokumentation von Ereignissen mit Informationssicherheitsbezug
- Proaktives Monitoring und Überwachung der Datensicherung zur Sicherstellung des Betriebs der klinischen Informationssysteme
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulbildung in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, wie eine Fachinformatiker*in-Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Anwendungsdesign und in der Erstellung komplexer IT-Architekturen
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen sowie gute Kenntnisse in verschiedenen IT-Plattformen (z.B. Windows, Unix, Netz)
- Sehr gute Kenntnisse aktueller IT-Technologien, insbesondere im Bereich Betriebssysteme (MS Windows Server), Datenbanken (MS SQL) und Schnittstellenstandards (HL7)
- Sehr gute Kenntnisse der klinischen Informationssysteme und deren Funktionalitäten im Bereich Klinik- und Patientenmanagement (bevorzugt M-KIS)
- Analytisches Denkvermögen, gute Analysefähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
Unser Angebot
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
