IT-Systemadministrator (gn)

IT Systemadministrator gesucht!
Experis sucht DICH als IT-Systemadministrator (gn) ab sofort in unbefristeter Festeinstellung bei einem innovativen, mittelständischen Unternehmen am Standort Norderstedt.

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergüttung
• Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten
• Bis zu 80% Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• 39-Stunden-Woche oder Teilzeit

Das gibt es zu tun:

• Verantwortung für Planung, Aufbau und Betrieb von Virtualisierungslösungen im 3rd-Level
• Durchführung von Tests neuer Technologien für den Einsatz im Unternehmen, enge Zusammenarbeit mit IT-Architekten und Übernahme von Architekturaufgaben
• Überwachung, Datenwiederherstellung und Monitoring der Systemumgebung, inklusive Störungsbehebung
• Routine im Umgang mit Ticketsystemen
• Stets im Blick: Bedürfnisse interner und externer Kunden sowie Partner
• Arbeit in agilen, cross-funktionalen Teams mit Fachabteilungen, Steuerung der Dienstleister
• Weiterentwicklung der Systeme und Architekturen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz

Das bringst du mit

• Umfangreiche Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Virtualisierung
• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit nachweisbaren Kenntnissen
• Administration von Linux-Betriebssystemen gehört zu Deinem Alltag
• Erfahrung im Betrieb und der Anwendung von Backupsystemen
• Bereitschaftsdienste (1x pro Monat) sind für Dich kein Problem
• Begeisterung für moderne Technologien, stark in Kommunikation, teamorientiert und systematisch in Fehleranalyse und Problemlösung
• Strukturierte, nachhaltige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf das Wesentliche
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (Zertifikat oder Muttersprache)
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, Offenheit für erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

Konnten wir Dich überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.