IT-Leitung

IT-Leitung (m/w/d)

Wir sind ein junges Unternehmen, das Komponenten für zukunftsweisende Insulinpumpen produzieren wird. Damit wollen wir in den Weltmarkt eintreten und in Schwerin einen modernen Produktionsstandort etablieren. Zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine fachlich versierte, menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit. Wir bieten Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.

Aufgaben

• Als IT-Leiter gehören Sie zur Leitungsebene und zum höchsten Managementkreis des Unternehmens vor Ort. Sie berichten an den Standortleiter der TecMed in Schwerin.
• In dieser Position bereiten Sie strategische Ausblicke, operative Themen und Zusammenhänge wie auch kurz-, mittel- und langfristig geplante Maßnahmen stufenweise für die Geschäftsleitung vor und präsentieren mit dem Ziel einer Entscheidungsfindung.
• Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche IT-Themen im Unternehmen. Sie steuern eigenverantwortlich alle IT-Aktivitäten und sorgen für einen sicheren, stabilen und kosteneffizienten IT-Betrieb.
• Ihre Branchenkenntnisse liegen idealerweise im Bereich eines hochautomatisierten, produzierenden Unternehmens z.B. der Medizintechnik, Pharma- oder IVD-Industrie.
• In Ihrer Rolle als IT-Leiter verantworten Sie das IT Budget und sind zuständig für die Auswahl, Implementierung, den Unterhalt und die Dokumentation der notwendigen Applikationslandschaft und Infrastruktur, um die Produktion sicherzustellen.
• Ein wesentlicher Aspekt Ihrer Tätigkeit wird die Vereinbarung von SLAs und die Messung, Steuerung und Koordination der unterstützenden externen Dienstleister sein. Erfahrung in diesem Bereich ist deshalb von großer Bedeutung und unerlässlich.
• Dafür bauen Sie ein kleines IT-Team von internen und externen Mitarbeitern auf, dass Sie in den jeweiligen Themenfeldern unterstützt.
• Neben dem Management von Hardware, Software und Datensystemen liegen auch die Themen IT-Compliance, IT-Sicherheit, das Schnittstellenmanagement (ERP, MES, PLS und Produktionsmaschinen), die Organisation effizienter Fehleranalysen und Störungsbehebungen sowie Anwenderschulungen/-beratungen in Ihren Händen. Zugleich sind Sie zuständig für das technische Inventar und die Organisation des First- und Second-Level-Supports.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen in einer Middleware-Technologie, mit der wir die technische Verbindung und den Datenaustausch zwischen den Produktionssystemen und den Backoffice-Systemen realisieren.
• Sie verantworten den IT-Stream und unterstützen bei der Einführung eines ERP-Systems.

Profil

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatike[1] r/ technischer Informatiker/ Informatiker oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich
• Erfahrung: in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien, mehrjährige IT-Projekterfahrung und Erfahrung in leitender IT-Position, idealerweise im Produktions-/Industrieumfeld
• Knowhow: Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Regulierungen im Bereich der Medizintechnik, der pharmazeutischen Industrie oder der IVD. Alternativ der Wille, sich in kurzer Zeit das erforderliche Wissen über Regularien in diesen Bereichen anzueignen.
• Begeisterung: Sie brennen dafür, mit uns den Standort in jeder Hinsicht mitzugestalten, bringen Ihre Ideen ein und stehen in der ständigen Kommunikation mit den Abteilungen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Konzeptstark für optimale Lösungen im Gesamtzusammenhang, selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kommunikationsstark, Teamplayer, Pioniergeist

Wir bieten

· Eigenständige Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten
voll zu entfalten und permanent auszubauen.
· Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich ge
meinsam mit uns weiterentwickeln.
· attraktives Gehalt
· Urlaubsgeld
· Sonderzahlung
· 30 Tage Urlaub
· 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
· Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· sicherer Arbeitsplatz
· flexible Arbeitszeiten
· Bikeleasing
· offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
· spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
· Mit vielen kleinen und großen Teamevents feiern wir unsere Erfolge gemeinsam - vom Sommerfest bis
zur Weihnachtsfeier
· Moderne technische Ausstattung und attraktive Arbeitsplatzgestaltung
· Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
· Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung