Bei der Stadt Flensburg im Fachbereich Zentrale Dienste/Informationstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Koordinator/in (m/w/d)
mit 39 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 9b TVöD, unbefristet zu besetzen.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Der Einsatz wird vorrangig in der zentralen IT-Koordination der Stadt erfolgen und wird Aufgaben in der Fachverfahrens- sowie Hardwarebetreuung in der technischen Infrastruktur umfassen.
Ihre Aufgaben
Verwaltung der internen IT Infrastruktur
- Projektarbeiten (z. B. Migration von Softwarelösungen auf neue Betriebssysteme)
- Wartung und Konfiguration im Rechenzentrumsumfeld
- Konfiguration, Verwaltung und Überwachung von SQL Datenbanken
- Konfiguration, Verwaltung und Überwachung von Server- und Programmkomponenten
- Konfiguration, Verwaltung und Überwachung der Kommunikation mit anderen Behörden und Einrichtungen im Rahmen der zu betreuenden Fachverfahren
- Analyse, Planung und Durchführung von IT Projekten Neuanschaffung
- Migrationen
- Umbau und Systemveränderungen
- Dokumentation von IT Arbeitsprozessen und Systemkonfigurationen
Betreuung und Koordinierung von IT Arbeitsprozessen im Bereich von Fachverfahren
- Konfiguration, Überwachung und Aktualisierung der genutzten Fachverfahren und sämtlichen zugehörigen Komponenten und Modulen
- Analyse, Planung und Optimierung von IT unterstützten Arbeitsprozessen
- Konfiguration und Verwaltung von zusätzlichen Soft- und Hardwarekomponenten (z. B. Erfassungsgeräte oder Aufrufterminals, mobile Endgeräte)
Betreuung und Koordinierung der zentralen Softwareverteilung
- Konfiguration, Überwachung und Aktualisierung der Softwareverteilung Empirum und sämtlichen zugehörigeren Komponenten und Modulen
- Erstellung von Softwarepaketen zur Verteilung
- Erstellung von Standards im Zusammenhang mit Empirum und Überwachung der Einhaltung
- Schulung von Mitarbeitenden in der Nutzung von Empirum
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) Systemintegration/Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld oder
- abgeschlossenes Studium (FH) der Informatik bzw. ein vergleichbares Studium oder
- alternativ einschlägige vergleichbare berufliche Qualifikation und Verwendung
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bzw. bei ausländischen Berufsschulabschlüssen die Gleichwertigkeitsbescheinigung erforderlich.
Wir erwarten
- gute Fachkenntnisse in der Microsoft Server- und Clientinfrastruktur
- Erfahrungen im Umgang mit Verzeichnis- und Organisationstrukturen wie Active Directory
- Kenntnisse im Umgang und mit der Administration von Datenbanken
- Erfahrung mit Softwareverteilung und der Paketierung von Anwendungen, vorzugsweise mit Empirum
- Kenntnisse und Erfahrung im Support von IT-Lösungen im IT-Projektmanagement sowie Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen sind von Vorteil
- selbständiges und eigenverantwortliches Handeln verbunden mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- hohe Service- und Kundenorientierung
- freundliches und kompetentes Auftreten
Wir bieten
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Martienssen (Tel 0461/85-2252) gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.10.2024 unter Angabe des Kennworts U10 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de "gleich hier bewerben ..."). Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de "gleich hier bewerben ...")
