Die Stadt Bad Schwartau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
IT-Fachkraft Schulen (m/w/d)
EG 11 TVöD
im Amt für Bildung, Sport, Soziales und Kultur.
Bad Schwartau ist mit über 20.000 Einwohner/innen die größte Stadt im Kreis Ostholstein in Schleswig-Holstein (Deutschland). Die Stadt liegt am Fluss Schwartau, unmittelbar nordwestlich angrenzend an Lübeck und etwa 13 km von der Ostsee entfernt. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und vielfältige Aufgaben wahrnehmen. Uns liegt viel an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von umfassenden Weiterentwicklungsangeboten. Wir geben Ihnen Zeit und Raum, Ihr Arbeits- und Privatleben optimal miteinander zu verbinden. Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Zum Aufgabenbereich gehören u. a. folgende Schwerpunkte:
• Planung und Einsatz neuer Informationstechnologien im Bereich der Schulen (IT-Koordinator/IT-Projektleitung)
• Vergabe von IT-Leistungen/-Beschaffungen für den Bereich Schulen sowie Beratungen der Schulen beim Einsatz von neuen Techniken
• Konfiguration von Hard- und Software nach dem Netzwerk- und Infrastrukturkonzept
• Überwachung, Sicherung, Pflege und Verwaltung der Systemkomponenten
• Installation von Systemsoftware inkl. Updates und Upgrades sowie Administration WAN/LAN und IP-Telefonanlage
• Problemanalyse, Fehlerbehebung und Support bei auftretenden Störungen im Hard- und Softwarebereich
• Maßnahmen zur Datensicherung, insbesondere Firewall, Virenschutz, Spamfilter durch-führen
• Entwicklung und Erstellung von IT-Konzepten und Dokumentationen sowie Dienst- und Handlungsanweisungen für den IT-Bereich in den Schulen zur Verwaltungsvereinfachung
Eine Änderung der Organisation und der Aufgabenzuschnitte bleibt vorbehalten. Der Besitz eines Führerscheines (Klasse B) wird vorausgesetzt.
Wir suchen:
eine selbständige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und erwarten nachfolgende Anforderungen.
Qualifikation
• Fachhochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Tätigkeit
Persönliche und fachliche Voraussetzungen
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität
• gute Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, sorgfältige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
• einschlägige Berufserfahrungen im IT-Umfeld/gute IT-Allgemeinkenntnisse in allen zeitgemäßen IT-Anwendungsprogrammen (u. a. MS Office)
• fundierte Kenntnisse von Serverlösungen, Betriebssystem- und Software-Deployment sowie Software Rollouts
• sehr gute Kenntnisse bei der Betreuung und Administration von Windows Geräten (Server, Notebooks und Tablets)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Schul-IT wünschenswert
• kaufmännisches Grundverständnis
• Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
• ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen
• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen und Sportangeboten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• einen technisch modernen ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
• monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket oder bei Fahrradkauf bzw. -leasing
Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Im Beschäftigungsverhältnis wird eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart.
Im Sinne beruflicher Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Nachweisen über den Bildungsweg und die bisherigen Tätigkeiten sind bis zum 24.11.2024 unter Angabe der Kennziffer „40.1-5“ an die:
Bürgermeisterin der Stadt Bad Schwartau
Amt für Zentrale Dienste und Finanzen Personalwesen und Organisation
Markt 15
23611 Bad Schwartau
zu senden.
Alternativ kann die Bewerbung auch per E-Mail erfolgen:
bewerbung@bad-schwartau.de
Die Bewerbungsgespräche finden in der KW 49 statt.
Nähere Auskunft erteilen Ihnen gerne Herr Ratzmer (Amtsleiter), Tel. 0451 2000-2425 bzw. Frau Donau (Personal und Organisation), Tel. 0451 2000-2023.
Allgemeine Informationen zur Stadt Bad Schwartau finden Sie auf unsere Homepage unter www.bad-schwartau.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise:
Hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Bad Schwartau im Rahmen eines Stellungsbesetzungsverfahrens verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung für Stellenbesetzungsverfahren:
https://www.bad-schwartau.de/media/custom/2327_6073_1.PDF?1647263635
