Im Amt für Informationstechnologie und Digitalisierung ist die Stelle IT Contract/ License Manager (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Arbeitsort: Güstrow
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabenbereich
Lizenz- und Vertragsmanagement:
- Bedarf an Soft- und Hardware analysieren und bewerten, Änderungsbedarf aus technischer Sicht prüfen, entsprechende Beschaffungen planen
- Inventar von Softwarelizenzen einschließlich verschiedener Lizenzverträge, Lizenzschlüssel sowie Berechtigungen erstellen und pflegen
- Softwarelizenzverträge sicherstellen und einhalten, einschließlich der Verfolgung von Lizenzverlängerungen und Compliance-Audits
- Softwarelizenznutzung zur Kostenminimierung und Wertmaximierung optimieren, einschließlich der Verwaltung von Lizenzvertragsverhandlungen und -konsolidierungen
- Lieferanten und Dienstleister im Rahmen eines wettbewerbsorientierten Ausschreibungsverfahrens identifizieren, einschließlich der Bewertung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
- Beschaffungsbudget und Kosteneinsparungsmöglichkeiten überwachen und verwalten
- Leistungsbeschreibungen ausarbeiten
- Schnittstellen abstimmen
Konzeptionelles (IT-)Projektmanagement
Unterstützung der Amtsleitung bei Budget- / Haushaltsplanung
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Vertiefung im Bereich Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie wünschenswert
- Erfahrungen im Lizenz-/Vertragsmanagement von Vorteil
- Praktische Erfahrungen im Projektmanagement
- Fundierte IT-Kenntnisse
- Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Sehr gute Fähigkeiten zur Erarbeitung und Erstellung von Lösungskonzepten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig auszuführen, eigenständig zu priorisieren und effektiv, sowie termingerecht in einem Team zu erarbeiten
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen
- Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung
Was bieten wir Ihnen?
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Wochenstunden
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Bewerbungsgespräche sind für den 14.01.2025 geplant.
Kontakt
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Amtes für Informationstechnologie und Digitalisierung, Herr Sieg, Tel. 03843/ 755- 15000.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31.12.2024 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 200-AV-2024 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.
Hinweise:
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Güstrow, 04.12.2024
Der Landrat
