Internationalisierung und Fachkräftegewinnung (m/w/d)

Das Welcome Service Center der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordwestmecklenburg mbH am Standort Wismar sucht zum 1. Januar 2025 eine engagierte Persönlichkeit als Manager*in für Internationalisierung und Fachkräftegewinnung (m/w/d).

Diese Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner*in für internationale Fachkräfte: Unterstützung von neu zugezogenen Fachkräften aus Drittstaaten bei der Integration in Nordwestmecklenburg.
• Beratung und Betreuung: Umfassende Beratung in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Leben, Familie und Freizeitgestaltung in unserer Region.
• Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten: Hilfestellung bei organisatorischen und behördlichen Prozessen.
• Wohnraummanagement: Begleitung von Wohnungsbesichtigungen und Verwaltung des Wohnraums.
• Veranstaltungsorganisation: Planung und Durchführung von Events zur Integration und Vernetzung internationaler Fachkräfte.
• Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines Netzwerks für internationale Kooperationen.
• Unternehmensberatung: Beratung regionaler Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte.
• Content Management: Erstellung und Pflege von mehrsprachigen Beratungsunterlagen sowie Content für Social Media und Webseiten.
• PR und Social Media: Mitwirkung bei der Erstellung von Werbemedien und Content Management für unsere Online-Präsenzen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Internationales Management oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkten in Personalmanagement oder Internationalisierung
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Fachkräfteeinwanderung oder Unternehmensinternationalisierung.
• Sprachkenntnisse: Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1), weitere Fremdsprachen wie Spanisch oder Französisch sind von Vorteil.
• Interkulturelle Kompetenz: Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und kommunikative Fähigkeiten.
• EDV-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, WordPress, Canva und Bitrix 24.
• Persönlichkeit: Eigenverantwortliche, zielstrebige Arbeitsweise, Empathie und Belastbarkeit.
• Regionalkenntnisse: Gute Kenntnisse der Region Nordwestmecklenburg und ihrer Besonderheiten.
• Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten

• Arbeitsumfeld: Familiäres und modernes Arbeitsumfeld mit neuesten IT-Systemen und flexibler Arbeitszeitgestaltung, inklusive Home-Office-Optionen.
• Vergütung: Attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD, leistungsorientierte Zusatzvergütung und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Urlaub: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub.
• Teamkultur: Arbeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit regelmäßigen Teamtagen und Teamevents.
• Lebensqualität: Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert, nahe den Städten Hamburg, Lübeck und Rostock sowie der Ostsee.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und vorerst befristet bis zum 31.12.2026.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hier finden Sie die Stelle noch einmal als PDF zum Download: 20240902 WFG-NWM-Stellenausschreibung ManagerIn Internationalisierung
Erfahre mehr über das Welcome Center auf unserer Webseite.

Bewerbung

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 30. September 2024 an:
WFG NWM mbH
Herrn Geschäftsführer Martin Kopp
E-Mail: m.kopp@wfg-nwm.de
Website: www.wfg-nwm.de
Verbinden Sie eine erfüllende berufliche Aufgabe mit einer besonderen Lebensqualität in Nordwestmecklenburg!