Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur ist beim Schleswig-Holsteinischen Institut für Berufliche Bildung (SHIBB Landesamt) in Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Informatikerin / Informatiker im Sachgebiet 12 des Dezernats 1 - Informationstechnik und Innerer Dienst (m/w/d) Arbeitsplatz 124
in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Über uns
Das Schleswig-Holsteinische Institut für Berufliche Bildung ist ein Landesamt am Standort Kiel, in dem die Aufgaben der beruflichen Bildung des Landes gebündelt werden. Dazu gehören Angelegenheiten der betrieblichen Berufsausbildung, staatliche Angelegenheiten der nichtakademischen Gesundheits- und Pflegeberufe, die obere Schulaufsicht über Berufsbildende Schulen und Regionale Berufsbildungszentren, die Personalverwaltung der Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen sowie die Aus- und Fortbildung der Lehrkräfte.
Ihre Aufgaben
- Betrieb,Administration und Dokumentation der zentralen IT-Systeme und der IT-Arbeitsplätze
- Pflege von Verzeichnisdienst (AD) und Gruppenrichtlinien (GPO)
- Test, Dokumentation und Freigabevorbereitung sowie Bereitstellung von Software und Fachanwendungen im Echtbetrieb und Testlabor
- Administration und Fehlerbeseitigung bei Webanwendungen
- Beratung und Betreuung der IT-Anwenderinnen und Anwender
- Pflege von IT-WEB und Vera, Vertragsdatenbank sowie Unterstützung bei der EAkte IT-Beschaffungen und Planungen
- Leitung von Teilprojekten
- Fachkundige externe Berater und Dienstleister steuern
- Ausbildungsbetreuung IT-Informatiker/in
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt mit einer fachspezifischen Qualifizierung oder
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (w/m/d) und eine nachgewiesene mindestens dreijährige Berufserfahrung oder
- Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung sowie
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau Muttersprachler oder B1
Zudem wäre wünschenswert:
- Erfahrungen im Bereich der Administration von Serversystemen (Microsoft)
- umfassende durch entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- nachgewiesene Erfahrungen mit den IT-Einsatz in der Landesverwaltung Schleswig-Holstein z.B. mit schulischen IT-Verfahren
- praktische Erfahrungen im Bereich Open Source
- durch entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen nachgewiesene Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes und der Datensicherheit
- Erfahrungen mit der Umsetzung/Ausführung des Online-Zugangsgesetzes (OZG)
Wir bieten Ihnen
Die Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Bewerberinnen und Bewerber, die keine oder nicht alle wünschenswerten Kriterien erfüllen, sind unter Umständen in niedrigere Entgeltgruppen (9b oder 10) einzugruppieren.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) individuelle Personalentwicklung
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- bezuschusstes Jobticket
- gefördertes Fahrradleasing
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von erfahrenen und motivierten Kolleginnen eingearbeitet und unterstützt. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns in der täglichen Zusammenarbeit von zentraler Bedeutung.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
18.10.2024
an SHIBB Landesamt, SG 10, Muhliusstraße 38, 24103 Kiel gerne in elektronischer Form
an bewerbungen@shibb.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Leiterin der Personalverwaltung Frau Wrütz (Telefon 0431-988/9710) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Bieck (Telefon 0431-988/9740).
