Immobilienkaufmann Vertragsmanagement (m/w/d)

Für die Abteilung Objektverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neumünster einen Immobilienkaufmann Vertragsmanagement (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Verantworte die Erstellung aller Untermietverträge, Aufhebungsvertrage, Kaufverträge und Nachträge für unser Kaufleute und Mieter:innen
• Fordere an und verarbeite die Datenblätter des Vertriebes in den Verträgen, Nachträgen
• Sei erste Ansprechperson für interne Abstimmungen zu Vertragsthemen
• Trage die Verantwortung für das Ticketsystem, Verträge und die Vertragsliste sowie die Kennzahlen
• Hole die Unterschriften der Geschäftsführung ein und halte es nach
• Versende die Verträge nach erfolgter Zeichnung und archiviere Sie in unserer Online-Handakte
• Unterstütze und bereite Monats- und Jahresabschlüsse vor
• Leiste aktiv Unterstützung bei internen Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien oder als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Mietvertragsrecht und Immobilienrecht
• Guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Souverän im Umgang mit Vermieter:innen und Mieter:innen
• Gewissenhaftes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Dich aus
• Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
• Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
• Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
• Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
• Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.