HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Mit Deiner Expertise und Deinem Einfühlungsvermögen unterstützt Du sie dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
• Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien und -Prozesse, die unsere Unternehmensziele unterstützen und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen.
• Du unterstützt die Personalplanung und -entwicklung, indem Du vorausschauend denkst und handelst, um den zukünftigen Bedarf unseres Unternehmens zu decken. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung professioneller Rekrutierungsprozesse.
• Du förderst eine positive Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt.
• Du begleitest und unterstützt Changeprozesse, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen zu gewährleisten.
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von HR-Schulungen und Workshops, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte weiterentwickeln und stärken.
• Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden, und trägst so zu einem fairen und transparenten Arbeitsumfeld bei.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in vergleichbarer Branche, und bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen mit.
• Deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz ist adressatengerecht und Du verstehst es, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
• Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und bist ein echter Teamplayer.
• Du gehst Herausforderungen mit Kreativität und Engagement an. Deine Arbeitsweise ist proaktiv und lösungsorientiert.
• Du bist durchsetzungsstark und kannst Deinen Standpunkt klar und überzeugend vertreten.
• Du bringst hervorragende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse mit.

Was wir bieten

• Ein sehr gutes Arbeitsklima, geprägt von hoher Wertschätzung, Erfahrung und Zuverlässigkeit.
• Wir legen großen Wert auf ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, damit Du Deine Karriere bei uns langfristig gestalten kannst.
• Ein sehr gutes Arbeitsklima, das von hoher Wertschätzung, Erfahrung und Zuverlässigkeit geprägt ist.
• 30 Tage Urlaub im Jahr, um Dich ausreichend erholen zu können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Dir, Deine Arbeitszeiten individuell anzupassen. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit des Mobile Working.
• Eine strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell in Dein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld einfinden kannst.
• Besondere Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing, Ticket-Plus-Card und weitere Mitarbeitervergünstigungen, die Deinen Alltag erleichtern und bereichern.
• Umfassende Gesundheitsförderung mit attraktiven Sportangeboten, Events sowie Vorsorgeuntersuchungen, um Dein Wohlbefinden zu fördern.