Hilfskraft im Betreuungsdienst(m/w/d) Referenz 998
Einrichtung: Wohnen und Fördern
Beginn: Sofort
Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für die Einrichtung Wohnen und Fördern in Rickling suchen wir Sie ab sofort als
Hilfskraft im Betreuungsdienst(m/w/d)
Referenz 998
unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Der Bereich „Wohnen und Fördern“ ist Teil des Geschäftsbereiches „Teilhabe“ des Landesvereins für Innere Mission in Schleswig-Holstein und ermöglicht im Rahmen von Eingliederungshilfe SGB IX die Begleitung, Betreuung und Assistenz für ein selbstbestimmtes Leben.
Im Bereich „Wohnen“ halten wir in 12 Wohnbereichen 278 Wohnplätze vor (davon 60 Wohnplätze in einem geschützten Bereich, Unterbringung nach § 1831 BGB
Der Bereich „Fördern“ hält 70 teilstationäre Plätze in zwei Förderbereichen vor. Alle Hilfeleistungen richten sich an erwachsene Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen, Suchterkrankungen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen oder geistigen Behinderungen.
Der Charakter der Einrichtung bietet ein Setting für Menschen, die an die Grenzen ambulanter und teilstationärer Hilfen gestoßen sind oder in anderen Einrichtungen des „gemeinschaftlichen Wohnens“ nicht aufgefangen werden können.
Sind Sie auf der Suche nach einer teamorientierten Atmosphäre mit Kompetenz und freundlichem Miteinander? Sie möchten die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen mitgestalten? Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgabe
- Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen im Alltag, abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse
- Mitwirkung bei der Erreichung der im Gesamtplan festgelegten Ziele
- Gestaltung bedarfsgerechter Lebens- und Wohnbereiche in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung der Bewohnerinnen
- Unterstützung im Bereich des körperlichen Wohls und der Gesundheit
- Effektive Informationsweitergabe an Teamkolleg*innen, Wohnbereichsleitung, Sozialdienst und ggf. Teamleitung
- Aktive Mitwirkung bei Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Wir wünschen uns:
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuungstätigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Bewohnerinnen, Kolleginnen und Vorgesetzten
- Grundkenntnisse im wirtschaftlichen Verhalten
- Fähigkeit zur kritischen Reflexion und Selbstreflexion
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 3) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing - nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken
- Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
