Heilpädagoge (m/w/d) für unsere Kita St. Ansgar in Itzehoe

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n
Heilpädagogen/Heilpädagogin (m/w/d) für unsere Kita St. Ansgar in Itzehoe
Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet und in Teilzeit (24,5 Std./Woche) zu besetzen.
Die katholische Kindertagesstätte St. Ansgar liegt nahe der Innenstadt von Itzehoe. Träger der Kita ist die katholische Kirchengemeinde St. Nikolaus. Wir bilden mit unserer St. Ansgar Kirche, dem Pfarrhaus, dem Familienzentrum und dem Caritashaus St. Josef,- (Senioren- und Pflegeeinrichtung) das katholische Zentrum in Itzehoe. Die Kita ist von Montag bis Freitag von 7.00 -17.00 Uhr geöffnet. Wir haben 120 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monate bis 14 Jahren, verteilt in 3 Krippengruppen, 3 Regelgruppen und 2 Hortgruppen. Bei uns wird täglich frisch gekocht.
Unser Team möchte die fachlichen Herausforderungen annehmen, sich in Hinblick auf Inklusion weiterzuentwickeln. Dabei geht es uns zunächst um eine Sensibilisierung für das Thema. Im nächsten Schritt möchten wir unsere gute Vernetzung und das Wissen der heilpädagogischen Fachkraft nutzen, um spürbare Impulse für die pädagogische Praxis zu erhalten. Deshalb suchen wir zum 01.01.2025 befristet bis zum 31.12.2026 für 24,5 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team unsere INKiTa.
• Sie setzen Impulse für die pädagogische Arbeit.
• Sie unterstützen die Gruppen, die Kinder mit Förderbedarf haben.
• Sie fördern die Wissenserweiterung und Kompetenzerweiterung der Mitarbeiter*innen.
• Sie organsieren mit uns externe und interne Fortbildungen zum Thema Inklusion.
• Sie sensibilisieren die Mitarbeiter*innen und Eltern für Inklusion.

Ihr Profil

• Sie haben einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern.
• Sie sind kommunikationsfähig zum Austausch mit dem Team, den Kindern und den Eltern.
• Sie sind bereit unser Qualitätsmanagementsystem/Konzeption in Hinblick auf Inklusion mit uns weiter zu entwickeln.
• Sie zeigen Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung.
• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert.

Unser Angebot an Sie

• ein engagiertes, freundliches und aufgeschlossenes Team
• langfristige Perspektiven durch eine traditionsgebundene Institution
• interne und externe Fort- und Weiterbildung, Supervision
• Eine angenehme und christliche Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember und weitere Regenerationstage
• Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg (DVO), in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.