Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Finanz- und Beteiligungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Gebäude-/Glasreiniger/in (m/w/d)
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Vollzeit). Es sind grundsätzlich Teilzeitbeschäftigungen möglich.
Hauptaufgabe ist die Glas- und Rahmenreinigung der Fenster von Gebäuden der Stadt Rendsburg, z. B. Rathaus, Schulen, Kindertagesstätten.
Im Einzelnen beinhalten die Aufgaben insbesondere:
- Durchführung von Glas-/Rahmenreinigungen
- Durchführung von Fassadenreinigungen
- Grundreinigungen von Boden- und Wandbelägen
- Übernahme von Sonderreinigungen (z.B. Naturstein-, Holz- und Oberflächenpflege) und Beschichtungen
- Arbeiten und Umgang mit unterschiedlichen (Reinigungs-)Maschinen
- Teppich- und Polsterreinigung
Für Ihren neuen Wirkungskreis benötigen Sie:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gebäude-/Glasreiniger/in
- Kenntnisse im Umgang mit den berufstypischen Reinigungsmitteln und -maschinen
- (körperliche) Belastbarkeit
- gründliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, dabei eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Kritikfähigkeit
- Flexibilität (hinsichtlich der Arbeitszeit)
- gute Deutschkenntnisse
- Besitz des Führerscheins der Klasse B (ehemals Klasse3) (Bitte weisen Sie den Führerschein möglichst bereits in der Bewerbung nach.)
Wünschenswert sind zudem:
- Erfahrungen in der Glasreinigung
- Erfahrungen in der Osmosereinigung
- Kenntnisse in der Grund- und Bauendreinigung
- Kenntnisse in der Fassadenreinigung
- Bereitschaft zu einer Zusatzqualifikation zur „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“
Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Fachwirtin im Reinigungs- und Hygienemanagement, Frau Metz, unter der Telefonnummer 04331/206 213 zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 TVöD
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
- Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
- vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 02. Kalenderwoche 2025 statt.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 08.12.2024 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei... eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg
senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
