Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer (w/m/d) des Landgestü

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer (w/m/d) des Landgestü Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer (w/m/d) des LandgestüKopfbereichArbeitGeschäftsführer/inGeschäftsführerin bzw. Geschäftsführer (w/m/d) des LandgestüMinisterium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MVVollzeitRedefinab 01.01.2025befristet für 48 MonateHeuteStellenbeschreibung

Das Landgestüt Redefin ist seit 1993 ein Landesbetrieb gemäß § 26 Landeshaushaltsordnung M-V.
Der satzungsgegebene Zweck des Landgestüts Redefin ist die Förderung der Tierzucht, der Bildung und Erziehung, des Sports, des traditionellen Brauchtums, der Kultur, des Denkmalschutzes und des Heimatgedankens.
Der Satzungszweck wird insbesondere durch die Hengsthaltung, das umfangreiche Ausbildungsangebot sowie die Durchführung verschiedener sportlicher und touristischer Veranstaltungen verwirklicht.

Ihre Aufgaben

Das Landgestüt Redefin ist ein Landesbetrieb mit den Unternehmensbereichen Hengsthaltung und -aufzucht, Reit- und Fahrschule, Ausbildung, Tourismus und kulturelle Veranstaltungen sowie Verwaltung. Weitere Informationen zum Landgestüt finden Sie unter www.landgestuet-redefin.de.
Insgesamt sind z.Z. ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zwölf Auszubildende im Landgestüt Redefin beschäftigt.
Ihnen obliegt es, die Bereiche Pferdezucht- -haltung und -sport sowie Ausbildung und die touristische Ausrichtung weiterzuentwickeln sowie das Landgestüt Redefin konzeptionell, personell und unter kaufmännischen Aspekten mit erwerbswirtschaftlicher Ausrichtung zu leiten.
Sie haben fachliche Schwerpunktaufgaben zu definieren und die Kooperation der Fachbereiche zu sichern. Eine kooperative Personalführung sowie eine wirtschaftliche Haushaltsführung werden erwartet. Dienst- und Fachaufsicht für das Landgestüt Redefin liegen im Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V.

Ihr Profil

ein mit einem Hochschulabschluss bzw. einem niveaugleichen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Agrarwissenschaften, Pferdewissenschaften oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen sowie durch Zeugnisse nachgewiesene mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, und zwar auch in einer größeren Organisationseinheit
nachgewiesene langjährige hauptberufliche Erfahrung in den Bereichen Pferdezucht, -haltung und -sport
nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Arbeitsorganisation sowie Planung, Durchführung und Vermarktung von Veranstaltungen
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung
Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
hohe Führungsfähigkeit und außerordentliche Entscheidungssicherheit
ausgeprägtes Organisationsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware unter MS Office)
PKW-Führerschein mit Selbstfahrbereitschaft
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
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