Gemeindearbeiter (w/m/d)

Stellenausschreibung
In der Gemeinde Grebs-Niendorf ist zum 01.02.2025 die Stelle eines geringfügig beschäftigten
Gemeindearbeiters (m/w/d)
mit 43 Stunden / Monat zu besetzen.
Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Vergütung erfolgt außertariflich nach Mindestlohn.
Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden:

• Pflege und Unterhaltung der gemeindeeigenen Grünanlagen und Spielplätze
• Straßenunterhaltung und -reinigung
• Winterdienst
• Unterhaltungsarbeiten an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen

Anforderungsprofil

• Führerschein mind. der Klasse B
• wünschenswert Berechtigung zum Führen von Arbeitsmaschinen
• wünschenswert Motorkettensägeschein
• technisches Verständnis und gute handwerkliche Fähigkeiten
• körperliche Belastbarkeit
• eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (auch in den Abendstunden) sowie zur Arbeit an den Wochenenden und Feiertagen, insbesondere beim Winterdienst

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Lebenslauf, Zeugnissen, Tätigkeits- und Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 05.01.2025 in Papierform an das Amt Dömitz-Malliß, Kennwort: Stellenausschreibung Grebs-Niendorf, Slüterplatz 2 in 19303 Dömitz oder vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@amtdoemitz-malliss.de.
Die Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte Zeugnisse, Beurteilungen, etc. nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden durch das Amt Dömitz-Malliß nicht erstattet.
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gem. Art. 13 Abs. 1 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) unter .
gez. Anja Schröter
Bürgermeisterin