Gärtnerin / Gärtner (m,w,d) Friedhöfe, Kennziffer: 12AE2025
Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist**** im Amt für Stadtgrün, Naturschutz und Friedhofswesen o.g. Planstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Ansprechpartner: Herr Jonas Schwarz, Tel. 381-1328
Wir suchen eine Person für folgende Aufgaben:
- Vegetationsbedingte Arbeiten auf dem Friedhof
Pflanzenspezifische Pflege- und Pflanzarbeiten, manuelle und maschinelle Rasen- und Wiesenpflege, Rodungsarbeiten, Boden- und Erdaushubarbeiten
- Landschaftsgärtnerische Neubau- und Reparaturleistungen
Bau und Reparatur von Wegen und Platzflächen, Plattierungs- und Pflasterarbeiten, Montage und Demontage von Ausstattungen
- Transport-, Wartungs- und Säuberungsleistungen
Manueller und maschineller Transport, Be- und Entladearbeiten, manuelle und maschinelle Reinigung von Vegetations-, Wege- und Pflanzflächen, Unratberäumung
- Zeitweilige Arbeiten für den Bestattungsbereich
Vorbereiten und Durchführen von Trauerfeiern, Ausheben von Urnengräbern, Tragen und Beisetzen von Urnen
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin /Gärtner (m,w,d) für die Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Pflanzenkenntnisse, Standardkenntnisse über Sorten, Arten, Habitus, Pflanzenkrankheiten und Schädlinge, Bodenansprüche, Stauden und Saisonblumenpflege, Baumpflanzverfahren, Rasenpflege
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Selbstständiges, zuverlässiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe psychische Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B, wünschenswert Klasse C1E
Entgelt: Die Aufgaben sind nach TVöD, Entgeltgruppe 5 bewertet.
Schwerbehinderte Menschen/ Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
- Zudem bieten wir:• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten• individuelle Personalentwicklung• betriebliches Gesundheitsmanagement• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)• Jahresurlaub 30 Tage• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)•DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)• Standortsicherheit Rostock• Dienstradleasing
Die Bewerbungsfrist endet am 13. Februar 2025.
gez. Kerstin Franke
