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Fahrerin/ Fahrer (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat I, Fachdienst Zentrale Dienste für das Fachgebiet Bürgerservice eine/-n

Fahrerin/ Fahrer (w/m/d)

zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis längstens 31.07.2025, mit der Möglichkeit zur Entfristung. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

  • Fahrertätigkeiten für die/den Landrätin/-rat
  • Fuhrpark - Verantwortung für alle Fahrzeuge des Landkreises an den Standorten Wismar und Grevesmühlen:
  • Ausgabe der Fahrzeuge des Fuhrparks und Einweisung der Mitarbeiter/-innen
  • Gewährleistung der Betriebs- und Verkehrssicherheit aller Fahrzeuge, Durchführung von kleinen Reparaturen
  • Organisation von Werkstattterminen, Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge an Werkstätten
  • Kuriertätigkeiten
  • Kurierfahrten
  • Sortieren der Sendungen
  • Routenplanung bzw. Abfahren vorgegebener Strecken
  • Einholen von Empfangsbestätigungen durch Unterschrift

Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in, oder Berufskraftfahrer/-in
  • eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B (in Kopie der Bewerbung beizufügen)
  • die Bereitschaft zu Überstunden und gelegentlicher Wochenendarbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Ruhezeiten

Wünschenswert sind:

  • Erfahrung in der Personeneinzelbeförderung
  • Vorliegen der gesundheitlichen Voraussetzungen zum Führen eines Kraftfahrzeuges
  • Sicherer und vorausschauender Fahrstil sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit, Pflicht zur Verschwiegenheit
  • Flexibilität, Anpassungs-, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit auf Grund spontaner und wechselnder Arbeitszeiten und -aufgaben

Das bieten wir

  • 30 Tage Urlaub
  • kostenlose Parkplätze
  • Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.
Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist ein polizeiliches einwandfreies Führungszeugnis vorzulegen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 12.12.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 122/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.
Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 19.11.2024

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