Fachreferent Compliance (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Qualitätssicherung tatkräftige Unterstützung unbefristet in Vollzeit (38,5 Std.) einen Fachreferenten Compliance (m/w/d) mit dem Schwerpunkt CAPA- und Abweichungs-Management.

Ihre Aufgaben

CAPA- und Abweichungs-Management:

• Schwerpunkt CAPA-Management
• Verantwortung für das System der Abweichungsbearbeitung, einschließlich Erstellung, Pflege und Schulung der relevanten Dokumente
• Administration des computergestützten Abweichungsmanagementsystems
• Sicherstellung der GMP-gerechten Bewertung interner Abweichungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Inhaltliche Prüfung und Bewertung von CAPAs und Abweichungen
• Definition, Auswertung und Trendanalyse relevanter Kennzahlen
• Präsentation des Abweichungsmanagements in Kundenaudits und behördlichen Inspektionen
• Kontinuierliche Optimierung des CAPA- und Abweichungs-Managements

Weitere Aufgaben:

• Durchführung von internen Schulungen zum CAPA- und Abweichungs-Management
• Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten
• Vertretung Abweichungs- und Reklamationsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung
• Erste Erfahrung im Abweichungs- und CAPA-Management von Vorteil
• Erfahrung in der Bewertung von Non-Conformities in regulierten GMP-Umgebungen
• Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von GMP-Audits oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen

• Faire Vergütung
• Intensive Einarbeitung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Übergesetzlicher Urlaub von 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Tankbonus (20 Liter pro Monat)
• Arbeitszeitkonto für die Work-Life-Balance
• Kostenlose Getränke und Obst
• Zuschuss für unsere Kantine auf dem Werksgelände
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Spannender Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und Weihnachten, Nikolausgeschenk für die eigenen Kinder