Fachkraft (m/w/d)

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Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Öömrang Skuul auf Amrum

Allgemeines:

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit
an der Öömrang Skuul auf Amrum
in einem zunächst für die Zeit des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit befristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit 19,50 Stunden in der Woche.
Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie die Inseln Föhr und Amrum finden Sie auch im Internet unter www.amtfa.de.
Bei der Öömrang Skuul handelt es sich um eine Grund- und Gemeinschaftsschule mit Förderzentrumsteil mit Sitz in Nebel, welche sich in der Schulträgerschaft des Amtes Föhr-Amrum befindet.

Die Aufgaben der Schulsozialarbeit beinhalten insbesondere:

• Krisengespräche und Beratungen mit Schülerinnen und Schülern
• Mediationsgespräche mit Konfliktparteien
• Beratungsgespräche mit Schulleitung und Lehrkräften
• Beratungsgespräche mit den Kolleginnen und Kollegen aller schulinternen Gremien
• Beratungsgespräche mit Erziehungsberechtigten
• Netzwerkarbeit mit dem Jugendamt, der Polizei, dem Sozialraumträger u.a.
• In allen Bereichen das Erstellen konzeptioneller Arbeiten

Anforderungen

• Fachausbildung im sozialpädagogischen Bereich
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit
• Souveräne, engagierte und belastbare Persönlichkeit
• Eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft, den Zugang und Umgang mit verhaltensauffälligen Schülerinnen und Schülern zu suchen
• Kenntnisse der Gewaltprävention und Mobbingintervention sowie von gruppendynamischen Prozessen und Interventionsprogrammen sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen wie z. B. Elterngespräche, Elternabende, Schulische Veranstaltungen, auch nach Dienstschluss, wird vorausgesetzt (gilt auch für Termine auf der Insel Amrum)

Leistungen:

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (plus Heiligabend und Silvester als freie Tage)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Familienfreundlichkeit
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Betriebssport

Bewerbungsunterlagen:

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Bei Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
Bei Fragen können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an
ekb(at)amtfa.de wenden.
Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 28.12.2024 als Mail an
bewerbung(at)amtfa.de oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum
Der Amtsdirektor
-Personalabteilung-
Hafenstraße 23
25938 Wyk auf Föhr

Kontakt

Amt Föhr-Amrum
Hafenstraße 23
25938 Wyk auf Föhr

(04681) 5004-0
(04681) 5004-850
E-Mail: info(at)amtfa.de
E-Mail: info(at)amtfa.sh-kommunen.de-mail.de DE-Mail
www.amtfa.de
Mehr über Amt Föhr-Amrum [hier].

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