Fachinformatiker*in
Portaladministration des Campusmanagementsystems
Teilzeit (50%) - EG 9a TV-L - unbefristet
Unser Campusmanagementsystem „Casy“ ist ein wichtiger Einstiegspunkt für Informationen rund um den Student-Life-Cycle. Zielgruppenorientiert können Studieninteressierten, Studierende und Hochschulangehörige mit dem Portal z.B. Bewerbungen abgeben und bearbeiten, Bescheinigungen abrufen und bereitstellen, Statistische Auswertungen erzeugen und einsehen.
Ihre Aufgaben
Sie sind als Mitarbeiter*in der Stabsstelle Strategische Kommunikation schwerpunktmäßig zuständig für die Umsetzung des Portalkonzeptes:
- Qualitätssicherung der vorhandenen Inhalte
- Qualitätssicherung zur Nutzung von mobilen Endgeräten
- Barrierefreiheit
- Umsetzung der Zweisprachigkeit
- Sicherung der CI
· Pflege der Datenschutzseite
· Aufbau eines Benachrichtigungsprozesses
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
- Kenntnisse im Bereich Web-Entwicklungs- und Mediendesign (CSS, HTML, JavaScript), in der Administration von webbasierten Applikationen und deren Versionierung sowie im Datenschutz-, Vertrags- und Lizenzrecht
- Erfahrungen mit der Bewertung von Bedienkonzepten und der Durchführung von Usability-Test
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise
- Deutsch-Kenntnisse auf Sprachniveau C1
Wir bieten
Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug - dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. An sechs Fachbereichen werden rund 8000 Studierende interdisziplinär auf aktuelle Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft vorbereitet. Das Personal der zweitgrößten Hochschule des Landes leistet einen wichtigen Beitrag dazu.
· Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an der größten Fachhochschule des Landes Schleswig-Holstein in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
· Als familiengerechte Hochschule bieten wir Ihnen durch unsere flexiblen Elemente der Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitbeschäftigung sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen, einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, an innerbetrieblichen Angeboten und am Campus-Leben
· Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket für den ÖPNV, das die Nutzung der Fördefähren einschließt
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Die Höhe des Entgelts richtet sich nach der Anlage B zum TV-L. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Näherer Informationen finden Sie unter hhps://www.kmk.org/zeugnisbewertung. Die Stufenzuordnung ist abhängig von der Berufserfahrung und richtet sich nach § 16 i.V. m. § 40 TV-L.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.
Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
