Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Expertise, greifen Veränderungen auf und gestalten diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden? Sie haben Interesse, eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung für Ahrensburg mitzugestalten? Dann verstärken Sie unser Leitungsteam und bauen mit uns weiter an einer digitalen, nachhaltigen und dienstleistungsorientierten Stadtverwaltung!
Fachbereich Stadtplanung, Bauen, Umwelt
Fachbereichsleitung (m/w/d) A 16 SHBesG / EG 15 TVöD (VKA), Vollzeit, unbefristet
Ahrensburg ist ein attraktives Mittelzentrum in unmittelbarer Nachbarschaft von Hamburg. In der Stadtverwaltung setzen sich über 300 Beschäftigte täglich für die Belange der Stadt und ihrer Bürgerinnen und Bürger ein. Die Fachbereichsleitung wird zum nächst möglichen Zeitpunkt neu besetzt. Es handelt sich um eine Ruhestandsnachfolge. Die Aufgaben erfordern einen hohen Präsenzanteil. Homeoffice und Teilzeit sind unter Berücksichtigung dienstlicher Belange nur begrenzt möglich.
In der Verantwortung der Fachbereichsleitung „Stadtplanung/Bauen/Umwelt“ erbringen 80 Beschäftigte in fünf Fachdiensten ein sehr breites Aufgabenspektrum. Die Fachdienste „Bauverwaltung“, „Stadtplanung und Bauaufsicht“, „Straßenwesen“, „Zentrale Gebäudewirtschaft“ und „Grünflächen und Klimaschutz“ tragen maßgeblich zur Entwicklung unserer Stadt bei, u.a. durch die Bearbeitung von anspruchsvollen Planungsprozessen, bauaufsichtlichen Verfahren, städtebaulichen Verträgen, Satzungen und städtischen Einzelbauvorhaben sowie durch die Umsetzung und Steuerung von Klimaschutzmaßnahmen.
Diese Führungsposition ist direkt dem Bürgermeister unterstellt und wird gemäß § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein (LBG S-H) zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. Mit Beschäftigten wird zunächst ein vertragliches Verhältnis auf Probe nach § 31 TVöD-VKA vereinbart.
Unser Angebot
- eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in vielfältigen eigenverantwortlichen Projekten
- Besoldung bis A 16 SHBesG (bis 94.000 € p.a./Vollzeit) vorbehaltlich der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
- Vergütung nach EG 15 TVöD (bis 97.000 € p.a./Vollzeit)
- Vereinbarkeit - Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage/Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung
- Deutschlandticket für 16,55 € statt 49 €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness - ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z.B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
- Persönliche Entwicklung - maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Leitung des Fachbereiches „Stadtplanung/Bauen/Umwelt“
- Initiierung strategischer und organisatorischer Entwicklungen
- Koordination und Steuerung der vielschichtigen Arbeitsgebiete
- Wertschätzende, kooperative und zielorientierte Führung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Beratung der Führungskräfte bei der Bearbeitung besonders wichtiger und schwieriger Einzelfälle
- Repräsentation des Fachbereiches in politischen Gremien
- Festlegung von Prioritäten und Grundsätzen
- Kontrolle und Prüfung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Unterstützung des Bürgermeisters i.Z.m. § 181 SGB IX
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden wird vorausgesetzt.
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus-Nord, An der Strusbek 23 in Ahrensburg.
Ihre fachlichen Qualifikationen:
- als Beamtin/Beamter (m/w/d) verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals höherer technischer Dienst)
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauwesen, der zur Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert
- langjährige und fundierte Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere i.Z.m. der Planung, Steuerung und Umsetzung von öffentlichen Bauvorhaben
- mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- vertiefte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Bau- und Planungsrecht sind wünschenswert
- Erfahrungen bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen und in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind vorteilhaft
- Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1
Ihre persönlichen Stärken:
- Sie gehen gern auf Menschen zu und kommunizieren aktiv mit ihnen
- Führung verstehen Sie als Befähigen Ihrer Fachdienstleitungen und dem kooperativen aber auch entschiedenen Führen der Mitarbeitenden
- Strukturveränderungen gehen Sie mutig an und berücksichtigen dabei die Interessen der verschiedenen Beteiligten
- Widerstände nehmen Sie wahr und setzen sich reflektiert mit Problemlösungen auseinander
- Sie identifizieren Talente der Mitarbeitenden und fördern sie in ihrer Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Ihre Bewerbung mit dem Betreff “Fachbereichsleitung“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 20.10.2024 vorzugsweise über den untenstehenden Link zum Bewerbungsportal - bitte vergessen Sie wichtige Dokumente wie Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Studienabschlüsse, als Beamtin bzw. Beamter ihre aktuelle Ernennungsurkunde sowie ggf. Nachweise in puncto Schwerbehinderung/Gleichstellung nicht
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
- Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung/Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg
- Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Gleichstellung - Wir freuen uns insbesondere auf die Bewerbungen von Frauen.
- Die ersten persönlichen Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Oktober 2024 statt, vorbereitend sind ein Telefon- / Videokonferenzinterview und ein Onlinetest geplant.
- Das Verfahren wird durch ein Beratungsunternehmen begleitet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz.
- Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich in einem persönlichen Vorabgespräch mit dem Bürgermeister - Herrn Eckart Boege - über die Aufgaben zu informieren und auszutauschen. Sie erreichen Herrn Boege telefonisch unter 04102 77-201.
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