Gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinschaft mit!
Als drittgrößtes Jobcenter Schleswig-Holsteins sind wir eine gemeinsame Einrichtung (gE) der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit sowie der Kommune, dem Kreis Pinneberg.
Das Jobcenter Kreis Pinneberg sucht für den Fachbereich Leistungsgewährung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Persönlichkeiten als
Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung Bürgergeld
Als Fachassistent/-in Leistungsgewährung unterstützen Sie die Sachbearbeitung im ganzheitlichen Prozess um die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGBII (Bürgergeld) und tragen dazu bei, die Existenzsicherung unserer Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.
Das sind Ihre Aufgaben
· Sie nehmen Anträge auf Bürgergeld entgegen, bearbeiten laufende Leistungsanträge entsprechend ihren Vorgaben und unterstützen hierbei Ihre/n Sachbearbeiter/in
· Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden und erteilen Auskünfte zu leistungsrechtlichen Fragen wie bspw. dem Bearbeitungsstand und Antragsverfahren
· Sie stellen die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGBII Bürgergeld sicher
· Sie sind Ansprechpartner/-in für Ihre Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen (der Arbeitsvermittlung u.a.)
Das zeichnet Sie aus
· eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise aus dem kaufmännischen Bereich, Verwaltung oder Sozialversicherung)
alternativ: einen mittleren Bildungsabschluss mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung (idealerweise aus dem kaufmännischen Bereich, Sozialversicherung, Finanz- oder Rechnungswesen)
· Freude am Umgang mit Zahlen und Gesetzen
· ein freundliches und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden
· eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
· gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
· IT- Affinität und die Bereitschaft, sich in ein digitales Arbeitsumfeld einzuarbeiten
· hohe Akzeptanz gegenüber dem System zur sozialen Absicherung in der Bundesrepublik Deutschland
Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und werden durch unser hausinternes Qualifizierungsmanagement umfassend in die Produkte, Programme und Verfahren der relevanten Rechtsgrundlagen des SGBII durch fortlaufende Schulungsangebote qualifiziert.
Das haben wir zu bieten:
· einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
· eine unbefristete Anstellung in Vollzeit lt. Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA) gemäß Tätigkeitsebene V unter Berücksichtigung der Entwicklungsstufe 1 und ggf. weiteren Zulagen
· eine Jahressonderzahlung sowie ggf. Funktionszulagen bei Sonderaufgaben
· 32 Tage Urlaub pro Jahr (30 + 2 = Heiligabend und Silvester frei)
· eine Betriebliche Altersvorsorge
· ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Telearbeit; Homeoffice) zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
· eine umfassende Einarbeitung von Fachexperten durch interne Schulungen
· ein großes Angebot interner Fort- und Weiterbildung- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
· Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln; ausreichende Parkplätze vor Ort
Sie möchten diese berufliche Chance ergreifen?
Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen -nachhaltig und papiersparend- unter Angabe zum Referenzcode 2024_E_004434 bitte bis zum 06.10.24 (Ende Bewerbungsfrist) über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter:
https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/karriere-e-recruiting
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte die gebührenfreie Hotline an: 0800 455 55 01.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Pfanenstil unter Telefon (04121) 57800 601 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Werner-Schöppach, Telefon (04121) 57800 772.
Wir freuen uns auf Sie!
