Erzieher*in

Erzieher*in in der offenen Ganztagsbetreuung an der Rudolf-Tonner-Schule

Arbeitsbereich: Bildung / Erziehung
Art der Stelle: Teilzeit
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Wir haben unsere Teams in den schulischen Ganztagsbetreuungen um den offenen Ganztagsbereich an der Rudolf-Tonner-Schule in Neumünster erweitert.
Hierfür suchen wir zu sofort eine*n

Erzieher*in in der offenen Ganztagsbetreuung an der Rudolf-Tonner-Schule

in Teilzeit (30 Std./wöchentlich).

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern
• Gestaltung des Kursprogramms des OGT
• Elternarbeit
• Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule
• Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)
• Interkulturelle Kompetenzen
• Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten
• Christliches Menschenbild

Wir bieten

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert)
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Gemeinsame Feiern und Firmenevents