Die Stadt Parchim sucht, für die Kinderbetreuung in den städtischen Einrichtungen - vorwiegend im Hortbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher/in (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenarbeitsstunden. Die Stelle wird vergütet nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst - Entgeltgruppe S 8a TVöD (VKA).
Ihre Kernaufgaben:
Förderung von Kindern in der offenen Arbeit bis zum Ende der Grundschule entsprechend dem KiföG M-V, der Bildungskonzeption M-V und der Konzeption der Einrichtung
Mitarbeit bei der Erarbeitung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
Beobachtung und Dokumentation des kindlichen Entwicklungsprozesses und Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
Unsere Erwartungen an Sie:
eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder einem anderen gem. § 2 (7) KiföG M-V als Fachkraft anerkannten Beruf
die Befähigung zur Arbeit auf der Grundlage der verbindlichen Bildungskonzeption M-V
Verantwortungsbewusstsein und Empathie in einem wertschätzenden Umgang mit Kindern
Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
Fach- und Methodenkompetenz bei der Förderung von Kindern
psychische u. physische Belastbarkeit
freundliches, sicheres Auftreten
Als weitere Einstellungsvoraussetzungen sind vor Arbeitsantritt zu erfüllen bzw. beizubringen:
eine Impfdokumentation bzw. ein ärztliches Zeugnis gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) i. V. m. § 20 Abs. 8 IfSG
Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses nach § 30a des BZRG
Darauf können Sie zählen:
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team
eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD (VKA) Sozial- und Erziehungsdienst
Vorteile im Sozial- und Erziehungsdienst (Regenerationstage, SuE-Zulage, Umwandlungstage)
tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub im Jahr
betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.
Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr werden, bei gleicher Eignung, besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gem. Art. 13 Abs. 1 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) unter https://www.parchim.de/de/formulare-und-dokumente/personal/20210308-date...
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken. Zeugnisse, Beurteilungen etc. bitte nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildung- und Tätigkeitsnachweise sowie weitere ausschreibungsrelevante Nachweise) richten Sie bitte bis zum 09.10.2024 vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen@parchim.de oder in Papierform an die
Stadt Parchim
Sachgebiet Personalwesen
Schuhmarkt 1 | 19370 Parchim
Digitale Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte in verwertbaren Formaten (PDF, JPG) und mit einer Gesamtgröße von maximal 20 MB je E-Mail.
Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 03871 71 - 420 von Frau Prediger (Sachgebietsleiterin Jugend und Kultur) oder unter der Durchwahl - 455 von Frau Griewaldt (Sachgebiet Personalwesen).
gez. Flörke
Bürgermeister
