Wir suchen dich!
Du bist auf der Suche nach einer neuen Aufgabe?
In Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Umkreis von Schwerin sind wir auf der Suche nach Erziehern (m/w/d) für mehrere Kindertagesstätten.
Die Aufträge sind langfristig in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und eine Übernahme ist nicht ausgeschlossen.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich ist gewünscht, sowie eine Masernimpfung und ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Natürlich möchten wir dir auch was bieten:
- Eine Wechselprämie für Fachkräfte von bis zu 500,- Euro
- zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung
- tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
- kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- betrieblichen Altersvorsorge
- Freizeitausgleich für Mehrstunden
- Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
- mögliche Fahrkostenbeteiligung
- Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- … und vieles mehr!
Schicke deine Bewerbung an:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Daniela Hammer
Dankwartstraße 22
23966 Wismar
Tel: 03841 7849710
daniela.hammer@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweise:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
