S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g
Im Fachbereich Jugend in der Abteilung Kindertagesbetreuung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als
Erzieher/in (m/w/d)
mit 35 Wochenstunden für die Kindertagesstätte Neustadt**** zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die EG S 8a TVöD.
Der Einsatz wird im Hortbereich der Kindertagesstätte erfolgen.
In der städtischen Kindertagesstätte Neustadt betreuen wir bis zu 90 Kinder in unterschiedlichen Altersgruppen. Wir arbeiten in einem gruppenübergreifenden Konzept; unsere pädagogische Haltung entspricht dem Partizipationsansatz. Die Kita wird von einer vollumfänglich vom Gruppendienst freigestellten Einrichtungsleitung geleitet.
Die Hauptbetreuungszeiten unserer beiden Hortgruppen sind von 11:00 Uhr bis 16:00 Uhr; in der Randzeit bis 17:30 Uhr. Der Hort hat einen eigenständigen Bildungsauftrag: Er begleitet, unterstützt und ergänzt die Bildung und Erziehung des Kindes in der Familie und Schule. Er bietet dem Kind vielfältige Erlebnis-, Lern - und Erfahrungsmöglichkeiten.
Informationen zu unserem Rahmenkonzept als städtischer Träger finden sich unter Microsoft Word - 20211117 Rahmenkonzeption_StadtFL mit Seitenverlinkung (flensburg.de)
Ihr Profil
· abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 3 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst nach EG S 4 TVöD.
Bei ausländischen Berufsschulabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten
· die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden
· die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation
· die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
- die Bereitschaft zu einer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kita-Team
- die Bereitschaft, bei Bedarf die Arbeitszeit flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu gestalten
Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.
Wir bieten
· Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
· Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
· Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €
· Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
· Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
· Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
· NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
· die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
· die Teilbarkeit von Stellen und die Absprache von unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen im Rahmen der Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden - Employee Assistance Program (EAP)
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Henningsen, Tel. 0461/85-4471, und Herr Hoffmann (Kita Leitung), Tel. 0461/85-2157, gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.03.2025 unter Angabe des Kennworts F08 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de
