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Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Kindertageseinrichtung Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen:
ein/e Erzieher/in (m/w/d)
befristet; Teilzeit 34,5 Stunden/Woche; EG S 8a TV-SuE
als pädagogische Unterstützung einer Vor- und Nachmittagsgruppe
Unsere Kindertageseinrichtung ist die kleinste städtische Einrichtung mit zwei Vor- und einer Nachmittagsgruppe.
Es werden Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht begleitet.
Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Förderung der Bewegung (Hengstenberg Pädagogik, Bewegungscenter Ullewaeh), Sprachförderung und Inklusion.
Die direkte Strand- und Stadtlage lädt zu vielen Ausflügen ein, die wir mit Waldtagen und Besuchen von Bauernhöfen und Tierparks mit Freude ergänzen.
Für Antworten auf Ihre Fragen steht die Leiterin, Frau Honorata Hennig, unter der Rufnummer 04351 712497 zur Verfügung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8a TV-SuE von 3.303,85 Euro bis
4.409,39 Euro brutto in den Stufen 1-6 in Vollzeit und wird voraussichtlich bis zum 20. Februar 2026 für die Dauer einer Elternzeit befristet.
- Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung der Kinder
- Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln
- Entwicklungsbegleitung der Kinder in dem Kitaalltag
- Mitwirkung und Erstellen von Beobachtungsbögen
- Eingewöhnung der Kinder
- Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
- Entwickeln von Angeboten und Projekten
- Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft
- Zusammenarbeit mit Förderkräften und Schulen
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Teil eines Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale
- In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
- Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)
- Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)
- Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
- Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
- Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt direkt am Strand
ANFORDERUNGSPROFIL
- Staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder
- Heilpädagog/in oder
- Heilerziehungspfleger/in oder
- Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder
- Abschluss in den Studiengängen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder
- Abschluss in den Studiengängen in den Bereichen Bildung/Erziehung/ Pädagogik im Kindesalter oder
- Einem gleichen oder höherwertigen Studiengang oder
- Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder gleichem bzw. höherwertigerem Abschluss mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gem. KitaG/PQVO
- Möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Bereich
- Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
- Empathie und Teamfähigkeit
- Deutsch C1 Niveau
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungsgespräche sind für die 3. Kalenderwoche 2025 vorgesehen.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 13\. Dezember 2024 digital in einer PDF Gesamtdatei an
nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de.
Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.
