Seien Sie ein aktiver Teil der Energiewende, indem Sie die Verantwortung für die Wartung von Offshore-Umspannwerksanlagen übernehmen. Sorgen Sie somit für Netzstabilität.
Sie werden tätig in den unterschiedlichen On- und Offshore-Umspannwerksanlagen, die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.
Folgende Aufgaben werden Ihnen dabei begegnen:
Im täglichen Betrieb übernehmen Sie die Anlagenverantwortung, führen Schalthandlungen durch und überblicken die gesamte Anlagenfunktion inklusive der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
Bei der Errichtung von On- und Offshore-Anlagen sind Sie Koordinator*in, übernehmen die Bauüberwachung, führen komplexe Funktionsproben durch und wirken bei den Inbetriebnahmen mit.
Auch in die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung sind Sie eingebunden.
In Ihrem Aufgabenbereich liegt außerdem die Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen.
Ihr Fachwissen geben Sie in technischen Schulungen und Arbeitsschutzbelehrungen weiter.
Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, um eine verbindliche Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten sicherzustellen. Sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten hat für Sie dabei oberste Priorität.
Ihr Kompetenzprofil:
Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in der Elektrotechnik oder Energietechnik. Alternativ eine Ausbildung in der genannten Fachrichtung und die Bereitschaft zur Meister- oder Technikerausbildung,
Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik,
Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
Fahrerlaubnis PKW,
Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:
Erfahrungen im Offshore-Bereich,
Kenntnisse zu Anlagen des Höchstspannungsnetzes,
Erfahrung mit SAP, Datenbankanwendungen und MS-Office.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Das bietet Ihnen diese Stelle
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit zur Sicherstellung einer zuverlässigen Stromversorgung,
Technisch anspruchsvolles Umfeld,
Erlebnisreicher Arbeitsort umgeben von Meer, Wind und Wetter,
Hohe Arbeitsplatzsicherheit mit langfristiger Perspektive,
Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie einzigartige Spezialisierungen,
30 Tage Urlaub,
Betriebliche Altersvorsorge,
Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Traum-Arbeitgeber - Innovativ. Digital. Nachhaltig“ (FAZ-Institut, 2021); „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ - Note: Sehr gut (Brigitte, 2020); „Innovativste Unternehmen Deutschlands“ (Capital 2020); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2021); „Deutschlands beste Ausbilder“ (Capital, 2020); „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber“ (F.A.Z.-Institut, 2020),
… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Ihre Bewerbung
Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 6687.
Hinweis für interne Bewerberinnen (w/m/d): Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem ausgeschriebenen Profil entsprechen. Die hier genannte Ansprechpartner*in im Bereich Personal wird Sie gern vertraulich dazu beraten.
50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Martin Gyamfi, work@50hertz.com
www.50hertz.com
