Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik

Herzlich willkommen beim pluss-Team, Spezialist im Personalmanagement für die Industrie. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in renommierte Kundenbetriebe. Werde auch Du ein Teil von uns!

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik

Wir bieten Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des iGZ-Tarifvertrags)
• Deutschlandticket
• Interessante und hochwertige Perspektiven
• Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Deiner Qualifikation
• Langfristige Vermittlung an unsere Partnerunternehmen
• Betreuung und Einsatzbegleitung
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Die Möglichkeit der Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen

Deine Aufgaben

• Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen
• Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme
• Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen
• Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc.
• Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 40 50 01 73 45 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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