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Ist für Sie etwas Interessantes dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elektriker:in (w/m/d) für den Bereich Bauhof
Die Kommunalen Dienste Oldenburg in Holstein - KDO - Eigenbetrieb der Stadt Oldenburg in Holstein für die Aufgabenbereiche Abwasserbeseitigung und Bauhof suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Elektriker:in (w/m/d)
für den Bereich Bauhof
Der Aufgabenbereich umfasst überwiegend die Pflege, Wartung und Instandhaltung der städtischen Straßenbeleuchtung.
Gesucht wird eine engagierte, einsatzfreudige und leistungsbereite Persönlichkeit, die in der Lage ist, im Team der KDO selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in fachfremden Bereichen wird vorausgesetzt. Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE.
Es erwartet Sie eine 39,00-Stunden-Woche mit festen Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung nach TVöD, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings, Zusatz-Rente und Jahressonderzahlung.
Für Auskünfte steht der Bauhof-Leiter Florian Dora (Tel. 04361/508066-03) gern zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis sowie etwaige Referenzen) richten Sie bitte bis zum 22\. November 2024 per Mail an
kdo@stadt-oldenburg.landsh.de.
Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Bauhof
Die Kommunalen Dienste Oldenburg in Holstein - KDO - Eigenbetrieb der Stadt Oldenburg in Holstein für die Aufgabenbereiche Abwasserbeseitigung und Bauhof suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Mitarbeiter:in (w/m/d)
für den Bereich Bauhof
Der Aufgabenbereich umfasst überwiegend die Pflege der städtischen Grünanlagen, den Winterdienst und Gehölzschnittarbeiten.
Gesucht wird eine engagierte, einsatzfreudige und leistungsbereite Persönlichkeit, die in der Lage ist, im Team der KDO selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in fachfremden Bereichen wird vorausgesetzt. Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE.
Es erwartet Sie eine 39,00-Stunden-Woche mit festen Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung nach TVöD, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings, Zusatz-Rente und Jahressonderzahlung.
Für Auskünfte steht der Bauhof-Leiter Florian Dora (Tel. 04361/508066-03) gern zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis sowie etwaige Referenzen) richten Sie bitte bis zum 22\. November 2024 per Mail an
kdo@stadt-oldenburg.landsh.de.
Verwaltungsfachangestellte/n (w/m/d) für das Sachgebiet "Integration, Migration, Obdachlosenangelegenheiten"
(Entgeltgruppe 9 a)
Die Stadt Oldenburg in Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Verwaltungsfachangestellte (w / m / d)
(Entgeltgruppe 9 a)
für das Sachgebiet „Integration, Migration, Obdachlosenangelegenheiten“.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39,00 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
- Zuweisung und Umquartierung von Flüchtlingen/ Asylbegehrenden und Obdachlosen, sowie Erstellung der Zuweisungs- und Widerrufbescheide
- Unterkunftsbedarfsplanung
- Erstellung von Beleglisten und Erhebung von Benutzungsgebühren
- Einwerbung von Fördermitteln u.a. für den Bau und die Ausstattung von Unterkünften und die Betreuung
- Satzungsangelegenheiten Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte
- Verwaltung der Landeszuschüsse
- Abrechnung der Kosten und Erstausstattungen mit den entsprechenden Hilfeträgern (Jobcenter, Amt für soziale Hilfen)
- Abrechnung der Mieten und Unterkunftskosten mit den privaten Wohnungsanbietern
- Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Flüchtlingsbetreuern und Hausmeistern
- Berichtswesen
Sie verfügen über folgende Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit und bürgerorientiertes Handeln
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse, u.a. im Umgang mit MS Office und hier insbesondere Word und Excel, werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen
- einen Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- fundierte und langfristige Einarbeitung
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung entsprechend der Entgeltordnung zum „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst“ (TvöD)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial-Leistungen (z. B. Zusatz-Rente und Jahressonderzahlung)
- E-Bike-Leasing
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
- weitreichend selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Team
Wir streben die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Büroleiter Burkhard Naß (Tel.: 04361 / 498-122) und der Fachbereichsleiter Christian Friedrichsen (Tel. 04361 / 498-121) gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10\. November 2024 per Mail an Burkhard.Nass@Stadt-Oldenburg.LandSH.de.
Werkleitung für die Kommunalen Dienste Oldenburg in Holstein (w / m / d)
Die Stadt Oldenburg in Holstein sucht zum 01.01.2025 eine
Werkleitung
für die Kommunalen Dienste Oldenburg in Holstein (w / m / d)
Die Stadt Oldenburg in Holstein bietet Ihnen die umfängliche Werkleitung des Eigenbetriebes Kommunale Dienste Oldenburg in Holstein. Der Eigenbetrieb führt die Sparten Schmutz- und Niederschlagswasserbeseitigung sowie den Bauhof mit insgesamt 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre Aufgabenschwerpunkte bilden
- Vertretung des Eigenbetriebes nach innen und außen im Sinne der Betriebssatzung
- Strategische und operative Führung der Geschäfte der laufenden Verwaltung
- Personalverantwortung für die Mitarbeitenden
- Entwicklung und Anpassung von Zukunftskonzepten der Abwasserentsorgung und der Aufgabenerfüllung im Bauhof
- Straßen- und Tiefbauvorhaben der städtischen (Verkehrs-) Infrastruktur
- Aufstellung und Überwachung des Wirtschaftsplanes und der Jahresabschlüsse (Grundlage HGB und EigAnVo).
- Verantwortung für die Gebührenkalkulationen, die Entwicklung des Anlagevermögens
- Infrastruktur schaffen, betreiben und Instand halten
- Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse des Werkausschusses und der Stadtverordnetenversammlung gemäß der Betriebssatzung und kommunalverfassungsrechtlichen Vorschriften
- Direkte Berichtserstattung an die/den Bürgermeister/in, den Werkausschuss und die Stadtverordnetenversammlung
- Darlehens- und Liquiditätsmanagement, Fördermittelwesen
Ihr Profil
- Qualifizierter Hochschulabschluss bevorzugt der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Straßen/Tiefbau) / Wasserwirtschaft/Abwasserentsorgung oder gleichwertige Hochschulabschlüsse/Master auf dem Gebiet des Ingenieurwesens oder
- Qualifizierter Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Administration oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Entsorgung oder im kommunalen Umfeld und Erfahrungen auf dem Gebiet des öffentlichen Verwaltungs- und Abgabenrechts
- Idealerweise mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung und -kompetenz
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit kommunalen Gremien und Behörden
- Sie sind kommunikativ, sozial-kompetent, pragmatisch und treten souverän auf
- Ausgeprägtes strategisches Verständnis; Spaß, sich neuen Themenfeldern zu widmen und die für den Eigenbetrieb relevanten Zukunftsthemen zu identifizieren
- Als Führungspersönlichkeit leben Sie eine offene Fehlerkultur vor und legen Wert auf hohe Verbindlichkeit und klare Kommunikation
- Unregelmäßige Arbeitszeiten sind für Sie kein Problem
Wir bieten Ihnen
- einen Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezahlung entsprechend der Entgeltordnung zum „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst“ (TvöD)
- Zusätzlich eine betriebliche Zusatzversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie E-Bike-Leasing
- flexible Arbeitszeiten
- Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten
Außerdem unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung.
Wir streben die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bürgermeister Jörg Saba unter der Tel.-Nr. 04361 /498-101, der Werkleiter Burkhard Naß unter der Tel.-Nr. 04361 / 498-122 und der stellvertretende Werkleiter Thomas Voß unter der Tel.-Nr. 04361 / 50806604 gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis sowie etwaige Referenzen) richten Sie bitte bis zum 30\. Oktober 2024 per Mail an mario.mueller@stadt-oldenburg.landsh.de.
Ehrenamtlich tätige Gleichstellungsbeauftragte
Die Stadt Oldenburg in Holstein wünscht sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine ehrenamtlich tätige Gleichstellungsbeauftragte
Mit der Gleichstellungsbeauftragten möchten wir zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadt beitragen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- die Einbringung frauenspezifischer Belange in die Arbeit derStadtverordnetenversammlung und der Verwaltung
- Stellungnahmen zu Verwaltungsvorlagen hinsichtlich ihrer Auswirkungen für Frauen
- die Mitarbeit in Initiativen zur Verbesserung der Situation von Frauen in der Stadt
- das Anbieten von Sprechstunden und Beratung für hilfesuchende Frauen und
- die Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Gruppen, Institutionen, Betrieben und Behörden, um frauenspezifische Belange wahrzunehmen.
Idealerweise sind Sie eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die über Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen verfügt, Eigeninitiative zeigt und einen kooperativen Arbeitsstil pflegt.
Für ihre ehrenamtliche Tätigkeit erhält die Gleichstellungsbeauftragte eine monatliche Aufwandsentschädigung von 106,00 Euro sowie zusätzlich für die Teilnahme an Sitzungen der Stadtverordnetenversammlung und ihrer Ausschüsse ein Sitzungsgeld in Höhe von 18,00 Euro je Sitzung. Außerdem stellen wir auf Wunsch für die Tätigkeit ein mobiles Endgerät leihweise zur Verfügung, übernehmen Reisekosten und unterstützen die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen für Gleichstellungsbeauftragte.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Büroleiter Burkhard Naß (Tel. 04361 / 498-122) gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per Mail an burkhard.nass@stadt-oldenburg.landsh.de oder an die Stadt Oldenburg in Holstein, Kennwort „Bewerbung Gleichstellungsbeauftragte“, Markt 1, 23758 Oldenburg in Holstein. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
