Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist am Dienstort Schwerin eine Stelle zu besetzen als:
■ Ihr Profil:
Hochschul- bzw. Fachhochschulreife
gute Leistungen in Mathematik, Physik sowie in Englisch
mathematische Fertigkeiten und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten
Leistungs- und Einsatzbereitschaft
eigenverantwortliche Arbeitsweise und Arbeitssorgfalt
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
■ Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:
Verbindung zwischen Wirtschaft und IT
Kennenlernen der Strukturen, Funktionen und Arbeitsmethoden unseres Dienstleistungsunternehmens der Gesundheitsbranche
Konzipierung und Weiter-/Entwicklung von Software für unser Unternehmen
Datenmanagement, Betriebssysteme, Netzwerke und vieles mehr
Testen und Anpassen von Anwendungen
Dokumentation von Abläufen und Ergebnissen
fachliche Beratung sowie Service von Anwendern
■ Wir bieten:
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
feste Ansprechpartner und Weiterbildungsmöglichkeiten
hervorragende Übernahmechancen nach einer erfolgreichem Studium
einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Das 3-jährige Studium erfolgt über die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH).
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der "Kennziffer 29/2024", per Mail bis 28. Februar 2025 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de
Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de
Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.
