Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Digitalisierung eine/-n
DMS-Entwicklerin Workflow- und Formularmanagement/
DMS-Entwickler Workflow- und Formularmanagement (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 32 Stunden/Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar oder Grevesmühlen.
Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:
- technische DMS-Administration inkl. Erstellung und Pflege von DMS-Workflows und -Formularen
- Analyse und Systematisierung der internen Anforderungen sowie deren lösungsorientierte Umsetzung
- Erstellung und Standardisierung von Workflows und Formularen
- Technische Umsetzung bzw. Unterstützung bei der Implementierung weiterer DMS-Projekte
- Anbindung von Onlineleistungen/-diensten aus dem eGovernment-Bereich
- Schnittstellenanalyse, -bewertung und -anbindung an interne und externe Systeme
- Allgemeine DMS-Administration
- Betreuung und Pflege des DMS-Vorlagenmanagements
- Erstellung von Vorlagen im und Weiterentwicklung des DMS-Vorlagenmanagements
- Erstellung und Pflege der dazugehörigen Dokumentationen
- Support-, Projekt- und Changemanagement
- Übernahme von First-Level-Support Aufgaben und Datenpflege
- Beratung und technische Unterstützung zu qualitätssichernden Maßnahmen sowie Unterstützung bei Analysetätigkeiten
- Mitwirkung an Changemanagement-Prozessen des Betriebes im Bereich DMS
- Begleitung bei Digitalisierungsprojekten mit DMS-Bezug
Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden. Als Ansprechpartnerin für Fachfragen steht Ihnen Frau Lüth unter 03841/30 40 9095 zur Verfügung.
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) - vorzugsweise im Bereich Medieninformatik, -kommunikation oder -technik oder alternativ
- in den Fachrichtungen (angewandte) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft, Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt)
- Fahrerlaubnis Klasse B
Idealerweise bringen Sie mit:
- gute bis sehr gute SQL-Kenntnisse, vorteilhaft zudem SQL-Server-Kenntnisse
- gute bis sehr gute Groovy- und JavaScript-Kenntnisse
- gute bis sehr gute JPL-Kenntnisse, alternativ gute C-Kenntnisse, C#-, Java oder andere Webprogrammiersprachen
- Kenntnisse bezüglich Angular
- grundsätzliches Verständnis von Workflowengines (BPMN)
- Erfahrungen mit Formular- und Workflowmanagementsystem sowie auf dem Gebiet der Administration von DMS-Systemen
- Kenntnisse der Methoden des Projekt- und Change-Managements
- versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook sowie gängigen Programmiersprachen)
- analytisches, systemisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie abstrakte, innovative Arbeitsweise
- Kooperationsbereitschaft mit einem lösungs- und ergebnisorientierten Handeln sowie verbindliches, wertschätzendes Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung und Dienstleistungsqualität
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, um umfassende prozess- und IT-technische Themen schnell und präzise zu erfassen und interdisziplinär umzusetzen und verständlich darzustellen
- ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz
- hohe Affinität zu Themen der Digitalisierung und Datenverarbeitung sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- kostenlose Parkplätze
- Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer Nebentätigkeit
Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. ( Teil A II - Spezielle Tätigkeitsmerkmale für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik).
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 20.11.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 105/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.
Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.
