Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Reinigungskräfte (m/w/d)

Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Reinigungskräfte (w/m/d)
Entgeltgruppe 2 TVöD
in Teilzeit oder Vollzeit.
Im Rahmen einer Krankheitsvertretung sind diese vorerst bis zum 31.12.2025 befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anschlussbeschäftigung ist möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Unterhalts- und Grundreinigung von Klassenräumen, Aufenthaltsräumen und Sanitärräumen
• Reinigung verschiedenartiger Bodenbeläge
• Reinigung verschiedenartiger Oberflächen
• Entleerung von Papierkörben - Abfalleimern
• anfallende Reinigungstätigkeiten

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung sind wünschenswert
• Erfahrungen mit dem Umgang von Reinigungsmaschinen (z.B. Einscheibenmaschine, Scheuersaugmaschine) sind wünschenswert
• eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist wünschenswert
• Zeitmanagement bei der Aufgabenerfüllung
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit
• Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit z.B. anlässlich von Terminarbeiten

Wir bieten Ihnen

• eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Aufgabenzuweisungen nach Entgeltgruppe 2 TVöD
• ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Option auf Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit mit der Option auf Festanstellung
• eine 5-Tage-Woche
• eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
• eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung VBL)
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
• Zuschuss zu Kauf eines Fahrrades

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudemanagement Herr Martin Köhn, Tel. 0481/6850-670, E-Mail martin.koehn@stadt-heide.de gerne zur Verfügung.
Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.)
bis zum 14.01.2025
an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.
STADT HEIDE
Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de