Die Gemeinde Schwabstedt sucht schnellstmöglich und unbefristet, eine Reinigungskraft (m/w/d) als Vertretung für die KiTa Zwergenland im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Reinigungstätigkeiten als Vertretungskraft in den Betreuungsräumen der gemeindlichen Kindertagesstätte Zwergenland, den Sanitärbereichen und öffentlichen Flächen
- Ordnung aufrecht zu erhalten
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil
- Körperliche Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung
- Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten
- Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Vorliegen von entsprechenden Schutzimpfungen (Hepatitis A/B / Typhus / Masern)
- Erfahrungen im Bereich Raumpflege
Wir bieten
- eine geringfügige Beschäftigung / Minijob mit 6,0 Std. wöchentlich auf Abruf
- Eine Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 2
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
- Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD
Kontakt
Fachliche Fragen beantwortet gerne die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Muchau
Tel.: 04884/9094890 / E-Mail: info@kiga-schwabstedt.de
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sarstädt
Tel.: 04841/992-344 / E-Mail: k.sarstaedt@amt-nordsee-treene.de
Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25. Oktober 2024 über unser Onlineformular im Stellenportal (https://www.amt-nordsee-treene.de/). Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können.
Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt
Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des allgemeinen Gleichstellungsgesetzes und des Gesetzes zur Gleichbehandlung der Frauen im öffentlichen Dienst werden berücksichtigt.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.
