Die Gemeinde Mildstedt sucht zum 01.04.25 für die Kindertagesstätte eine Raumpflegekraft (m/w/d) mit 20,0 Std./Wo. unbefristet
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Raumpflege der Kindertagesstätte Regenbogen
- Urlaubs-/Krankheitsvertretung im "Reinigungsteam" und im Küchenbereich
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil
- Körperliche Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung
- Zuverlässig, organisiert und teamfähig
- Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln
- Bereitschaft, die Vertretung im Reinigungsteam und im Küchenbereich zu übernehmen
- Erfahrung in der Raumpflege
Wir bieten
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlich regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20,0 Stunden
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD Sozial und Erziehungsdienst sowie die Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
- Firmenfitness mit dem EGYMWellpass und E-Bike Leasing
Kontakt
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Feddersen
Tel.: 04841/73075 / E-Mail: info@kita-mildstedt.de
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sarstädt
Tel.: 04841/992-344 / E-Mail: k.sarstaedt@amt-nordsee-treene.de
Gerne können sich Interessierte die Kindertagesstätte ansehen. Sie sind herzlich eingeladen sich selbst einen Eindruck zu machen und so die Einrichtung, Leitung sowie Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.
Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 04\. Februar 2025 über unser Onlineformular im Stellenportal https://www.amt-nordsee-treene.de/ zu. Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können.
Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt
Hinweise:
Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird auf darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.
