Dezernentin bzw. Dezernent (w/m/d) Gebietsmanagement

Im Biosphärenreservatsamt Südost-Rügen suchen wir für das Dezernat "Gebietsmanagement und Betreuung" eine versierte Dezernentin bzw. einen versierten Dezernenten. Dem Dezernat obliegt u. a. die nachhaltige Regionalentwicklung und -planung.

Ihre Aufgaben

• Leiten und Führen des Dezernates in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Umsetzung der Ziele des UNESCO-Biosphärenreservats Südost-Rügen als Modellregion für nachhaltige Entwicklung, insbesondere im Bereich der nachhaltigen Regionalentwicklung und der Gebietsbetreuung und -kontrolle
• Stärkung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Netzwerken lokaler Akteure und Mitarbeit in Gremien (u. a. auf kommunaler Ebene, in Unternehmen, LEADER-LAG, Partner des Biosphärenreservats)
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur nachhaltigen Regionalentwicklung (z.B. mit Partnern des Biosphärenreservats, zu touristischer Infrastruktur, zu nachhaltiger Landnutzung)
• Planung/Koordination öffentlicher Veranstaltungen, Ausstellungen, Sonderausstellungen sowie Teilnahme an Veranstaltungen Dritter
• Initiierung und Verstetigung überregionaler und internationaler Kontakte sowie Durchführung überregionaler und internationaler Projekte im Rahmen des MaB-Netzwerkes

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt auf der Grundlage eines mit einem Staatsexamen, einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenen Hochschulstudiums in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung
• durch Zeugnisse nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der nachhaltigen Regionalentwicklung oder nachhaltigen Tourismusentwicklung
• Erfahrung in einer Führungsposition mit der Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Personalführung wünschenswert
• überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, ausgeprägtes Organisationsvermögen und konzeptionelles Denken, Entscheidungsfähigkeit
• Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung
• überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte situationsgerecht zu vermitteln und adressatengerecht darzustellen, sehr sicheres Auftreten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
• sehr gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen PKWs für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de