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Corporate Sustainability & ESG Manager (m/w/d)

Corporate Sustainability & ESG Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Norderstedt bei Hamburg

50.000 - 65.000 € pro Jahr

Das ist Dein Aufgabengebiet

In Deiner Funktion bei LINK gestaltest Du aktiv die globale Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens und leistest einen wertvollen Beitrag zu konkreten Verbesserungen in den Bereichen Environmental, Social and Governance.

  • Entwicklung, Umsetzung und Koordination einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie /-ziele
  • Organisation, Leitung oder Mitarbeit an standort- und abteilungsübergreifenden Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -projekten
  • Aufbau, Erstellung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung, von der Definition der benötigten Daten und KPIs bis zur Datenbeschaffung, -konsolidierung und -analyse
  • Analysieren sowie Bewerten gesetzlicher und anderer externer Anforderungen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
  • Aufbau und Weiterentwickeln von Prozessen sowie Sicherstellen der Einhaltung der Prozesse, sowie Erstellung interner Dokumentation, Leitfäden sowie Präsentationen
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Prozess- und Projektbeteiligte

Das bringst Du mit

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Fachwissen:Erste Kenntnisse der relevanten Regulatorik, grundlegender Frameworks, ESG-Ratings und Reportingstandards wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Softskills:Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und pragmatische Lösungsorientierung
  • Begeisterung für das Thema ESG und Nachhaltigkeit, sowie Leidenschaft und Überzeugung Verbesserungen voranzutreiben
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unsere Stellenausschreibungen geben Dir einen Einblick in die Anforderungen der jeweiligen Position. Falls Du nicht alle Anforderungen erfüllst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
  • Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
  • Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
  • Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten
  • Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
  • Umzugsstress?: Nicht mit uns - Unsere steuerfreie Umzugspauschale in Höhe von 964 € sorgt für einen sorgenfreien Start in Dein neues Berufsleben
  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
  • Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
Florian Sommer
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Über uns

Zusammen für das Patientenwohl
LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen.
Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.
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Veröffentlicht am 10.09.2024

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