Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Controller Vertrieb m/w/d
Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Absatz-, Kosten- und Erlösplanung für den Vertriebsbereich
- Interne und externe Berichterstattung für den Vertrieb
- Zuarbeit für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Erarbeitung von Abweichungsanalysen
- Projektüberwachungen
- Vorbereitung der Projektabrechnung (Soll/Ist-Vergleich für Budget)
- Aufbereitung der Daten für die Kosten- und Leistungsrechnung
- Betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Ergebnis- und Prozessverbesserung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Standardisierung unserer Management-Informations-Systeme und ERP
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- DV-Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Datenbanken
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen im Controlling
- Analytisches Denken und Handeln
- Konzeptionelle Fähigkeiten
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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