Für unseren Kunden, einen Hersteller von elektrischen Mess- und Kontrollinstrumenten, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
In der Angebotsphase unterstützen Sie unsere Vertriebsmanager bei der Kalkulation komplexer Kundenprojekte und sind für einen reibungslosen Übergang in die kaufmännische Projektrealisierung verantwortlich.
Zu Beginn der Auftragsabwicklung unterstützen Sie die Projektleitung bei der Definition der Arbeitspaket-Struktur verschiedener Kundenprojekte und bilden diese in SAP S4/Hana (Modul PS) ab.
Sie analysieren und hinterfragen die Mengengerüste und weitere kostenrelevante Faktoren, die in den technischen Fachbereichen (u. a. Entwicklung, Qualität, Produktion) erstellt werden und strukturieren diese für das nachfolgende Projektcontrolling.
Innerhalb dieser Struktur erstellen und pflegen Sie Earned Value Analysen sowie kaufmännische Projektverlaufsberichte.
Sie treiben die Standardisierung unserer Projektkostenkalkulationen unter Berücksichtigung von typischen Projektrisiken und Lessons Learned vergangener Projekte.
Sie sorgen für einen Abgleich der Ressourcenplanung verschiedener Kundenprojekte und erarbeiten Planungsoptionen für die Beseitigung von Ressourcenengpässen.
Sie verbessern kontinuierlich die Kalkulationspräzision und entwickeln die eingesetzten IT-Tools (u. a. SAP S/4 Hana) weiter.
Ihr Profil
Sie haben ein Studium in einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über ähnliche Qualifikationen.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Multiprojektcontrolling, in der Projektkalkulation und/oder der Ressourcenplanung.
Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem SAP PS-Modul, idealerweise in einem vergleichbaren Geschäftsmodell.
Es fällt Ihnen leicht, zu komplexen Themen Lösungen bereichsübergreifend zu erarbeiten und sich von der Umsetzung nicht abbringen zu lassen. Dabei verfügen Sie über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Sie kennen die wesentlichen Projektmanagement-Instrumente (u. a. Arbeitspaketstrukturen, Earned Value Analysis, Meilenstein-Trendanalyse) aus der praktischen Anwendung.
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
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Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
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Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
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