Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.
Im Bereich der Hochschulkommunikation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Content Marketing Manager/in bzw. Content Marketing Manager/in (w/m/d)
zunächst befristet für zwei Jahre in Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche) zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus wird angestrebt. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Wartung und Pflege des zentralen Webauftritts der Hochschule (www.hs-wismar.de)
- Gestaltung und Aufbereitung von Web- und Social-Media tauglichen Inhalten (Design, EBV, Text, Video, etc.
- Prüfung des zentralen Webauftritts (strukturell und inhaltlich) hinsichtlich User Experience, Usability, Barrierefreiheit lt. BITVO, Datenschutz lt. DSGVO
- Monitoring und Analyse der Webseiten und Social-Media-Kanäle
- Mitwirkung bei der Erstellung von Landingpages, Event-Websites, u. ä.
- Pflege des Veranstaltungskalenders
- Teilredaktion des internen Portals der Hochschule
- Erstellung von Responsiveseiten- und Inhaltsanpassung
- Redaktion und eigenständige Teilbetreuung bestimmter Social-Media-Kanäle
- Sondierung und Bewertung relevanter Plattformen
- Beratung und Unterstützung der Teilredakteurinnen und Teilredakteure
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kommunikativen oder gestalterischen Bereich oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- sicherer Umgang mit CMS-Systemen (besonders TYPO3), MS-Office-Anwendungen, Grafik- und Layoutprogrammen (Adobe CS, Apps, etc.) sowie Social-Media- und Web-Monitoring-Tools
- Erfahrung mit der systematisch-redaktionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Gespür für zielsichere Informationsaufbereitung und versierte digitale Kommunikation in Text und Bild
- stilsichere Anwendung der deutschen und fundiert in der englischen Sprache
- selbstständige Entwicklung und Gestaltung von digitalen Inhalten
- Bereitschaft, sich in Softwaresysteme einzuarbeiten
- freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- kreatives und zielorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zur konzeptionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Eigeninitiative und Organisationsvermögen
- Besitz eines gültigen Führerscheins, mindestens Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstplanung
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
- Ladestation für E-Autos in Campusnähe
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 09.02.2025 online über das Karriereportal des Landes Mecklenburg-Vorpommern:
https://karriere-in-mv.de/stelle/11215-content-marketing-managerin-bzw-c...
