Community Coach (m/w/d) für die Fachstelle TABU - Frauengesundheit mit Schwerpunkt FGM/C in Kiel
Veröffentlicht am 04.02.2025.
Die Fachstelle TABU - Frauengesundheit mit dem Schwerpunkt weibliche Genitalbeschneidung und -verstümmelung (FGM/C) im Fachbereich Migration und Integration versteht sich als eine Unterstützung bei der Bewältigung verschiedenster Problemlagen der Zielgruppe. Im Beratungsalltag nehmen dabei Community Coaches eine zentrale Schlüsselfunktion ein. Mit ihren Sprach- und Kulturkompetenzen arrangieren sie gemeinsam mit dem Team die notwendigen Hilfen für betroffene und gefährdete Mädchen, Frauen sowie deren Familien.
Für unsere Fachstelle TABU - Frauengesundheit mit dem Schwerpunkt weibliche Genitalbeschneidung und -verstümmelung (FGM/C) in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Community Coach (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (zunächst befristet bis Ende 2025, eine Verlängerung wird angestrebt)
Eigenschaften
Arbeitsort:
Elisabethstraße 55, 24143 Kiel
Bundesland/Ausland:
Schleswig-Holstein
Stellenumfang:
Verhandelbar
Befristung:
zunächst befristet bis Ende 2025, eine Verlängerung wird angestrebt
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig
Aufgabenbeschreibung
- Transkulturelle Beratung zu den Themen Gesundheit, Familie und dem Schwerpunkt FGM/C und entsprechende Dokumentation
- Begleitung und Unterstützung in Krisensituationen
- Entwicklung und Durchführung von regelmäßigen, zielgruppenorientierten Gruppenveranstaltungen
- Aufbau und Begleitung themenbezogener Peergruppen
- Mitwirkung an und Begleitung von verschiedenen Öffentlichkeitsveranstaltungen zum Thema FGM/C
- Begleitung von Sensibilisierungs- und Aufklärungsarbeit zum Thema FGM/C
Voraussetzungen
- Erfahrung im sozialen oder medizinischen beruflichen Kontext, gerne auch Quereinsteiger*innen
- Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Zielgruppe von TABU
- Wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber den unterschiedlichsten Communities
- Erfahrungen in der Begleitung von Beratungen und Gruppenangeboten
- Schriftliche und mündliche Deutschkennnisse (B2 Niveau) sowie Kenntnisse in einer weiteren Sprache der Zielgruppe (Somali, Tigrinya, Kurdisch und/oder Arabisch)
- Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten
Wir bieten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Team sowie wertschätzende Führung
- Kollegiale Beratung und Supervision
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents
Kontakt zum Arbeitgeber
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
Deutschland
Frau Nina Sommer
Telefon: 04321/25053015
E-Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.de
Bewerbung
Gern können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
bewerbungen@diakonie-altholstein.de
