Ich überwache den Zustand der 50Hertz-Kabelanlagen im Offshore-Umfeld, übernehme Verantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen und bringe mich aktiv ein für eine erfolgreiche Energiewende.
Das macht den Job für mich interessant: #KeepingTheLightsOn ist eine wichtige innere Einstellung der Kolleginnen des Bereiches Offshore Betrieb. Als Betriebskoordinatorin für Kabeltechnik Offshore führe ich Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den in Betrieb befindlichen Kabelanlagen durch und engagiere mich bei der Realisierung der Offshore-Netzausbauprojekte direkt vor Ort. Dabei wirke ich aktiv an der Energiewende mit und habe auch die Chance mich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben im Einzelnen:
- Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner
- Planen, Durchführen und Überwachen von Instandhaltungsmaßnahmen an On- und Offshore-Kabelanlagen,
- Ich übernehme Verantwortung als Anlagenverantwortliche,
- Koordinieren des Arbeitseinsatzes von Fremdfirmen und eigenem Personal,
- Mitwirkung bei Netzausbau- und Umbauprojekten einschließlich der Anleitung und Koordinierung der Baukontrolleur*innen,
- Prüfung und Beurteilung von technischen Unterlagen sowie Kontrolle einer vertragsgerechten Umsetzung,
- Arbeitssicherheits- und umweltgerechtes Verhalten um- und durchsetzen,
- Mitwirkung bei technischen Schulungen und Arbeitsschutzbelehrungen,
- Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.
Mein Kompetenzprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene (elektro-) technische Berufsausbildung,
- Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich Energieversorgung oder Hoch- oder Mittelspannungstechnik oder im Bereich Kabelinstallationstechnologien On- und Offshore,
- Klare und konstruktive Kommunikation mit allen internen und externen Beteiligten, Organisationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit,
- Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
- Gute englische Sprachkenntnisse (B2) und gute Deutschkenntnisse (B2),
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Datenbanken, Grundkenntnisse SAP von Vorteil,
- Fahrerlaubnis PKW.
Ein bereits erworbener Meisterinnen- oder Technikerinnen-Abschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, machen deine Bewerbung für uns zusätzlich interessant.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Das bietet Ihnen diese Stelle
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
- 30 Tage Urlaub,
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
- Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
- Betriebliche Altersvorsorge,
- … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Ihre Bewerbung
Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9102.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Martin Gyamfi, work@50hertz.com
www.50hertz.com
