Bereichsleitung für Menschen mit Körperbehinderungen Besondere Wohnformen und Wohnprojekt (m/w/d)

Die Werk- und Betreuungsstätte für Körperbehinderte gGmbH (WuB) ist 1967 aus einer Eltern-Selbsthilfe hervorgegangen. Die WuB hat seitdem vielfältige Angebote für Menschen mit körperlichen Behinderung und hohem Assistenzbedarf kontinuierlich aufgebaut, erweitert und spezialisiert. Heute arbeiten bei uns mehr als 200 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Angeboten der Eingliederungshilfe in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Beschäftigung und ambulante Angebote.
Gemeinsam mit Nutzer*innen und deren Angehörigen entwickeln wir unsere Angebote ständig weiter. Die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen mit Behinderungen stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Die WuB unterstützt und begleitet jeden einzelnen Menschen ganz nach seinen individuellen Fähigkeiten, bei der Entwicklung persönlicher Lebensperspektiven und der Verwirklichung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin als
Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (34 bis max. 39 Std./Wo.)
am Standort Ottendorfer Weg 22, 24107 Ottendorf bei Kiel
Ihr Wirkungsfeld:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Wohnangebote mit aktuell 70 Plätzen
• Personalmanagement und kooperative Führung des Leitungsteams Wohnen
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Kaufmännischen Bereichsleitung und der Bereichsleitung Arbeit und Beschäftigung/Qualifizierte Assistenz
• Leistungsverhandlungen
• Sicherstellen der Belegungszahlen
• Dienst- und Fachaufsicht
• Weiterentwicklung der zugehörigen Teams
• Netzwerkarbeit und Vertretung des Bereiches nach Innen und Außen

Bereichern Sie unser Team:

• Mit einem abgeschlossenen Studium mit dem Schwerpunkt (Sozial-) Pädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Mit Leitungserfahrung möglichst im Bereich der Eingliederungshilfe
• Mit Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Rechtskenntnisse im Bereich SGB IX und EGH
• Mit dem Selbstverständnis zu einem kooperativen und verbindlichen Führungsstil
• Mit Ihrer Fähigkeit zur respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Mit Ihrem wertschätzende und freundlichen Umgang

Im Idealfall bringen Sie mit

• Nachweis über Erste Hilfe (nicht älter als 2 Jahre)
• erweitertes Führungszeugnis
• Fahrerlaubnis Klasse B

Unser Angebot

• Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-VKA S18 inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr, Heiligabend und Sylvester sind frei und Regenerationstage
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit, basierend auf Wertschätzung und Verbindlichkeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum NAH.SH Jobticket sowie Bikeleasing