BEM-Fallmanager (m/w/d)

BEM-Fallmanager (m/w/d)

ab sofort in Teilzeit (ca. 10 Stunden), unbefristet am Standort Lübeck (Hafen Travemünde)

BEM-Fallmanager (m/w/d)

ab sofort in Teilzeit (ca. 10 Stunden), unbefristet am Standort Lübeck (Hafen Travemünde)
Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 130 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie führen die psychosoziale Beratung für die Beschäftigten unserer Kunden durch
• Außerdem vermitteln Sie in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen aus der Steuerungstätigkeit im BEM gem. §167(2) SGB IX
• Im Weiteren übernehmen Sie die Beratung von Führungskräften zu relevanten Themen gesundheitsgerechter Führung, u.a. durch Seminare oder Workshops und übernehmen die Beratung vor Ort beim Kunden, ggf. virtuell/telefonisch
• Sie werden vor Ort beim Kunden tätig sein, hauptsächlich am Hafen Travemünde

Ihre Perspektiven

• Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft „für eine gute Sache“ ein
• Erhalten Sie eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11
• Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
• Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil
• Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad

Ihr Profil

• Sie bringen einen Abschluss als staatl. anerkannter Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge /-in mit
• Eine Weiterbildung in der systemischen Beratung setzen wir voraus
• Sie bringen zudem fundierte Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in der psychosozialen Beratung mit
• Idealerweise sind Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich BEM vorhanden
• Über Erfahrung mit Konzepten und Maßnahmen des BGM und der Seminararbeit verfügen Sie ebenfalls wie im Umgang mit Behörden und Unternehmen
• Konfliktausbildung o.ä. ist wünschenswert ebenso wie der Umgang mit virtuellen Beratungssettings
• Ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus
• Im Umgang mit Office-Paketen sind Sie sicher
• Reise- sowie Fahrbereitschaft bringen Sie mit

Kontakt und Bewerbung

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Saskia Pytlik, Recruiting Consultant, unter +49 170 69 30 668.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit der ias mental health GmbH unter:
www.ias-gruppe.de/karriere/ias-stellenboerse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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www.ias-gruppe.de/Karriere
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