Begleiter*in Arbeit und Bildung für den Gartenbereich (d,m,w)

Für unsere Werkstatt für angepasste Arbeit in Oldenburg suchen wir eine*n

Begleiter*in Arbeit und Bildung für den Gartenbereich (d,m,w)

Umfang:

39 Std./Woche

Dauer:

Unbefristet

Beginn:

01.01.2025

Bewerben bis:

03.01.2025

Das erwartet Sie

• Sie begleiten Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigung bei der Erfüllung von unterschiedlichen an die Beeinträchtigung angepasste Gestaltung von Arbeitsprozessen im Gartenbereich der Werkstatt für angepasste Arbeit.
• Sie stellen eine qualifizierte Assistenz für Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigung dar und fördern individuell, um ein positives Arbeitsergebnis zu erzielen.
• Sie unterstützen und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Gruppen im Alltag der Werkstatt.

Ihr Erfahrungsschatz:

• Ausbildung: Sie können idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der Garten- und Landschaftspflege vorweisen.
• Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung sowie Kenntnisse im Bereich der Wahrnehmungsförderung sind von Vorteil.
• Soft Skills: Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, arbeiten gerne im Team und haben Erfahrung in der Anleitung von Gruppen. Auch der Umgang mit Kundinnen und Geschäftspartnerinnen ist Ihnen vertraut.
• Sie verfügen über eine hohe Motivation sich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten und sich weiterzubilden.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins des Klasse BE oder bestenfalls auch für LKW über 7,5t.
• Der Umgang mit Maschinen und Gerätschaften ist Ihnen bestens vertraut.

Was Ihre Aufgabe bei Die Ostholsteiner so besonders macht:

• Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Urlaub (29 zzgl. 1 Tag, da Heilgabend und Silvester keine Arbeitstage sind) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
• Die Vergütung erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
• Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness durch Wellpass für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team
• Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
• Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
• Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie es bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
• Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
• Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
• Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiterberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Uwe Hengst zur Verfügung: 04361-908811